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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures and Organizations (The Jossey-Bass management series) - Hardcover
Inhaltsangabe
Book by Buono Anthony F Bowditch James L
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Reseña del editor
Describes three actual mergers, offers advice on smoothing organizational changes, and discusses the hidden costs of merger
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagJossey-Bass Inc.,U.S.
- Erscheinungsdatum1989
- ISBN 10 1555421350
- ISBN 13 9781555421359
- EinbandTapa dura
- Auflage1
- Anzahl der Seiten450
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The Human Side of Mergers and Acquisitions : Managing Collisions Between People, Cultures and Organizations
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1988
ISBN 10: 1555421350
ISBN 13: 9781555421359
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Erstausgabe
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations (Jossey Bass Business and Management Series)
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures and Organizations
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