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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations - Softcover
Inhaltsangabe
Rare book
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Reseña del editor
This is a reprint of a previously published work. It deals with the effects on the persons--employees and managers at all organizational levels --who are caught up in mergers.
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- VerlagBeard Books
- Erscheinungsdatum1989
- ISBN 10 1587981769
- ISBN 13 9781587981760
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten336
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This is a reprint of a previously published work. It deals with the effects on the persons--employees and managers at all organizational levels --who are caught up in mergers. Artikel-Nr. 9781587981760
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The Human Side of Mergers and Acquisitions: Managing Collisions Between People, Cultures, and Organizations
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. KlappentextThis is a reprint of a previously published work. It deals with the effects on the persons--employees and managers at all organizational levels --who are caught up in mergers. Artikel-Nr. 329708143
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