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Workplace Learning: A Critical Introduction - Softcover

 
9781442601130: Workplace Learning: A Critical Introduction

Inhaltsangabe

This innovative book is concerned with the power relations, complexities, and contradictions in the paid workplace. Workplace learning is not value-free or politically neutral, and cannot be studied independently of the political economy of work.

Workplace Learning is part of a growing body of work that offers an alternative to mainstream approaches to workplace learning, recognizing that power relations, politics and conflicts of interest all shape learning. The authors emphasize the lived experiences of working people, avoiding prescriptive accounts and uncritical Human Resource Development views.

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Über die Autorinnen und Autoren

John Bratton is an honorary professor at Queen's University Belfast, Northern Ireland.


Jean C. Helms Mills is Associate Professor of Management at the Sobey School of Business, Saint Mary's University. She has researched and written extensively on gender and the culture of organizations and is the author and editor of five books.

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9781551930473: Workplace Learning: A Critical Introduction

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ISBN 10:  1551930471 ISBN 13:  9781551930473
Verlag: Garamond Press, 2003
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Pyrch, Timothy, Sawchuk, Peter, Helms Mills, Jean C., Bratton, John
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Zustand: New. This innovative book is concerned with the power relations, complexities, and contradictions in the paid workplace. Workplace learning is not value-free or politically neutral, and cannot be studied independently of the political economy of work. Num Pages: 208 pages, illustrations. BIC Classification: JPQB; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 166 x 14. Weight in Grams: 290. . 2003. 0th Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9781442601130

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