Contemporary Issues in Employment Relations (Labor and Employment Relations Association) - Softcover
Inhaltsangabe
In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work, alternative dispute resolution, managerial misclassification and violations of overtime law, new developments in performance-based pay, and retirement from work and managing one's own money. David Lewin's introduction integrates these topics, and a closing roundtable chapter provides a range of perspectives on the book's themes.
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volume)
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volume)
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Contemporary Issues in Employment Relations
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Zustand: New. Editor(s): Lewin, David. Series: LERA Research Volume. Num Pages: 320 pages, illustrations. BIC Classification: KJMV2; KNXB. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 13. Weight in Grams: 314. . 2006. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780913447925
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Contemporary Issues in Employment Relations
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Contemporary Issues in Employment Relations
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Contemporary Issues in Employment Relations
Verlag:
Labor And Employment Research Association Feb 2007, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work, alternative dispute resolution, managerial misclassification and violations of overtime law, new developments in performance-based pay, and retirement from work and managing one's own money. David Lewin's introduction integrates these topics, and a closing roundtable chapter provides a range of perspectives on the book's themes. Artikel-Nr. 9780913447925
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