Rethinking Strategic HR: HR's Role in Building a Performance Culture - Softcover

Sullivan, John

 
9780808011002: Rethinking Strategic HR: HR's Role in Building a Performance Culture
Softcover
ISBN 10: 0808011006 ISBN 13: 9780808011002
Verlag: Cch Inc, 2005

Inhaltsangabe

Das Hauptziel dieses Buches ist es, Ihnen neue Wege aufzuzeigen, wie Sie die geschäftlichen Auswirkungen Ihrer HR-Funktion um bis zu 25 Prozent verbessern können. Weil das Ziel so hoch ist, sind die Ansätze, die dieses Buch durchdringen, aggressive, die Sie dazu bringen sollen, alles zu überdenken, was Sie in HR tun.

Rethinking Strategic HR wurde von einem der angesehensten Denker der Branche verfasst und ist ein zukunftsorientierter Blick auf den Aufbau einer intelligenteren, leistungsfähigeren HR-Strategie in jeder Organisation. Dieses provokative Buch bietet einen hart schlagenden Leitfaden zur HR-Strategie des 21. Jahrhunderts, der Sie herausfordert, auf mutige, neue Weise zu denken.

Von Kritik traditioneller Praktiken über spezifische tägliche Schritte bis hin zu strategischem Denken erhalten Sie eine neue Perspektive auf HR, einschließlich:

  • Eine klare Definition dessen, was strategisch ist und was nicht
  • Die fünf verschiedenen Beitragsebenen, die HR leisten kann
  • Eine Liste der am häufigsten verwendeten Strategien der Personalabteilung
  • Tools zur Beurteilung der eigenen strategischen Ebene
  • Ein Diagramm, wie man "faktenbasierte" Entscheidungen trifft
  • Wie HR seine Entscheidungen routinemäßig "unterkostet"
  • Wie Sie Ihrem CFO einen strategischen Fall machen
  • Und mehr!

    • Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

    Verlag
    Cch Inc
    Erscheinungsdatum
    2005
    Sprache
    Englisch
    ISBN 10 
    0808011006
    ISBN 13 
    9780808011002
    Einband
    Taschenbuch
    Anzahl der Seiten
    436
    Kontakt zum Hersteller
    Nicht verfügbar
    Verantwortliche Person
    Nicht verfügbar