Inhaltsangabe
Covers such topics as psychological ownership in organizations, employee perceptions of fairness when human resource systems change, a culture-based perspective of organization development implementation, and mapping the progress of change through organizational levels.
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Research in Organizational Change and Development (Volume 9)
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Research in Organizational Change and Development
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Research in Organizational Change and Development
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Emerald Publishing Limited, 1996
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Research in Organizational Change and Development 1996: Vol 9
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Emerald Group Publishing Limited, 1996
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Hardcover. Zustand: Brand New. 242 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0762300167
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