Verwandte Artikel zu Interpersonal Networks in Organizations: Cognition,...
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, 30) - Softcover
Buch 10 von 30: Structural Analysis in the Social Sciences
Inhaltsangabe
Analyzes organisational behaviour from a social networks perspective.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Über die Autorin bzw. den Autor
Martin Kilduff is the Diageo Professor of Management at the University of Cambridge. He is also editor of Academy of Management Review and co-author of Social Networks and Organizations (with Wenpin Tsai; 2003). He has served on the faculties of the University of Texas, Penn State, and INSEAD, and has been a visiting professor at London Business School, Keele University, and Hong Kong University of Science and Technology.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Suchergebnisse für Interpersonal Networks in Organizations: Cognition,...
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture
Verlag:
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583
ISBN 13: 9780521685580
Gebraucht
Paperback
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. This book brings a social networks perspective to bear on topics of leadership, decision-making, turnover, organizational crises, organizational culture, and other major organizational behavior topics. It offers a new direction for organizational behavior theory and research by drawing from social network ideas. Across diverse research topics, the authors pursue an integrated focus on social ties both as they are represented in the cognitions of individuals and as they operate as constraints and opportunities in organizational settings. The authors bring their 20 years worth of research experience together to provide a programmatic social network approach to understanding the internal functioning of organizations. By focusing a distinctive research lens on interpersonal networks, they attempt to discover the keys to the whole realm of organizational behavior through the social network approach. Artikel-Nr. 00098696280
Gebraucht kaufen
EUR 7,53
Versand gratis
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks in Organizations : Cognition, Personality, Dynamics, and Culture
Verlag:
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583
ISBN 13: 9780521685580
Gebraucht
Softcover
Erstausgabe
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 1st Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 50225956-6
Gebraucht kaufen
EUR 7,54
Versand gratis
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Verlag:
Cambridge University Press (edition 1), 2008
ISBN 10: 0521685583
ISBN 13: 9780521685580
Gebraucht
Paperback
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Artikel-Nr. 0521685583-8-1
Gebraucht kaufen
EUR 8,96
Versand gratis
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks Organization
Verlag:
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583
ISBN 13: 9780521685580
Gebraucht
Paperback
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Artikel-Nr. G0521685583I5N00
Gebraucht kaufen
EUR 10,99
Versand gratis
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks In Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, And Culture (structural Analysis In The Social Sciences)
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide. Artikel-Nr. ABBB-141190
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks in Organizations
Verlag:
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583
ISBN 13: 9780521685580
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Used. pp. 320. Artikel-Nr. 8332717
Gebraucht kaufen
EUR 36,08
EUR 7,67 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Verlag:
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583
ISBN 13: 9780521685580
Gebraucht
Paperback
Erstausgabe
Anbieter: Prior Books Ltd, Cheltenham, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Like New. First Edition. In nearly new condition: firm and square with strong joints, no creases. Just a few hardly noticeable rubs. Hence a non-text page shows a small 'damaged' stamp. Despite such this book looks and feels unread. Thus the contents are crisp, fresh and tight. And so a very nice book in great condition, now offered for sale at a reasonable price. Artikel-Nr. 209840
Gebraucht kaufen
EUR 18,23
EUR 25,96 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks in Organizations
Verlag:
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521685583
ISBN 13: 9780521685580
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Used. pp. 320. Artikel-Nr. 18563832
Gebraucht kaufen
EUR 36,36
EUR 9,95 Versand
Versand von Deutschland nach USA
Versand von Deutschland nach USA
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. In English. Artikel-Nr. ria9780521685580_new
Neu kaufen
EUR 46,07
EUR 13,32 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture: 30 (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Analyzes organisational behaviour from a social networks perspective. Series: Structural Analysis in the Social Sciences. Num Pages: 320 pages, 48 tables. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 230 x 154 x 18. Weight in Grams: 444. . 2008. Illustrated. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780521685580
Neu kaufen
EUR 58,59
EUR 9,36 Versand
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar