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Industrial Relations: A Social Psychological Approach.
Verlag:
John Wiley & Sons Ltd, 1979
ISBN 10: 0471997013
ISBN 13: 9780471997016
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gebundene Ausgabe
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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 412 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 740. Artikel-Nr. 2081448
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Industrial Relations: A Social Psychological Approach
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Industrial Relations: A Social Psychological Approach
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Artikel-Nr. Z1-I-004-02001
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INDUSTRIAL RELATIONS: A SOCIAL PSYCHOLOGICAL APPROACH
Verlag:
John Wiley & Sons, Chichester, 1979
ISBN 10: 0471997013
ISBN 13: 9780471997016
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Hardcover
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Anbieter: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Vereinigtes Königreich
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. 1st Edition. 412pp John Kelly's copy with a few ink strokes to margin. Artikel-Nr. 096870
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Industrial Relations: A Social Psychological Approach
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 424 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. Artikel-Nr. 41488407/202
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