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Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change (Complexity and Emergence in Organizations) - Hardcover

 
9780415249157: Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change (Complexity and Emergence in Organizations)

Inhaltsangabe

Focusing on the essential uncertainty of participating in evolving events as they happen, this book considers the creative possibilities of such participation from a complexity perspective.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Dr Patricia Shaw (University of Hertfordshire, UK)

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9780415249140: Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change (Complexity and Emergence in Organizations)

Vorgestellte Ausgabe

ISBN 10:  0415249147 ISBN 13:  9780415249140
Verlag: Routledge, 2002
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Shaw, Patricia
Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
ISBN 10: 0415249155 ISBN 13: 9780415249157
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Shaw, Dr Patricia
Verlag: Routledge, 2002
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Dr Patricia Shaw (University of Hertfordshire, UK)
Verlag: Taylor & Francis, 2002
ISBN 10: 0415249155 ISBN 13: 9780415249157
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Shaw, Dr Patricia (Author)
Verlag: Routledge, 2002
ISBN 10: 0415249155 ISBN 13: 9780415249157
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 208 pages. 9.75x6.25x0.50 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0415249155

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