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Inhaltsangabe
The Oz Principle explores how people in business suffer from the same feelings of anxiety and helplessness that beset the characters in The Wizard of Oz. It shows how to break through above the line with an attitude of accountability that empowers employees to overcome problems, excuses, and biases, to achieve enviable results.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Roger Connors and Tom Smith are co-founders of Partners in Leadership, an international management consulting firm whose clients include Eli Lilly and Amoco. They both live in Temecula, California. Craig R. Hickman is co-author of the international bestseller, Creating Excellence, and author of Mind of a Manager and other business books. He lives in Salt Lake City, Utah.
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The Oz Principle: A Program for Individual and Organizational Responsibility
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Hardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR002112516
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The OZ Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Verlag:
New York Institute of Finance, 2000
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Gebraucht
Hardcover
Erstausgabe
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Zustand: Good. 1st. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Artikel-Nr. 3109788-6
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
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Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.28. Artikel-Nr. G013032129XI2N00
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The Oz Principle: A Program for Individual and Organizational Responsibility
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind. Artikel-Nr. wbs2053605353
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
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Zustand: Very Good. Very Good condition. Very Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included. Artikel-Nr. U12A-02948
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
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Zustand: Good. Good condition. Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Artikel-Nr. M06B-04606
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The Oz Principle - What the Management Wizards Can*t or Won*t Tell You about Getting Results
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide. Artikel-Nr. ABNR-135393
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The Oz Principle
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Used. pp. 291. Artikel-Nr. 183048749
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