Assessment Methods in Recruitment Selection and Performance: A Manager's Guide to Psychometric Testing Interviews and Assessment Centres

Sprache: Englisch

Verlag: Kogan Page, 2005

0749442948 / 9780749442941

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Anbieter: Bishops Green Books, Newbury, Berks, Vereinigtes KönigreichBishops Green Books

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Artikelbeschreibung vom Verkäufer

Bound in a navy coloured cloth, this hardback book has silver block titles running along the spine. This useful business book is in good condition, normal wear, marks and tear apply consistent with use and age. Comes with a nice dust jacket. 305 pages all intact, all pages, text and illustrations are in good, clean, readable order. First Edition published in 2005 by Kogan Page Limited. Author signature with simple inscription, on first blank page. Please note for overseas buyers, postage/shipping may increase from listed price depending on final destination. The author, Robert Edenborough, offers a comprehensive guide to the use of formal selection and recruitment methods. The use of assessment centres, psychometric testing and structured interviews is discussed and guidance on their practical application included. The author also demonstrates how these methods can be used to determine competencies and to feed into an integrated performance management system.

Bestandsnummer des Verkäufers 1748

Titel
Assessment Methods in Recruitment Selection and Performance: A Manager's Guide to Psychometric Testing Interviews and Assessment Centres
Autor
Edenborough, Robert
Verlag
Kogan Page
Veröffentlichungsjahr
2005
Zustand
Good
Schutzumschlag
Good
Signiert
Signed by Author(s)
Einband
Hardcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
0749442948
ISBN-13
9780749442941
Ausgabe
1st Edition
Artikelgewicht
1 Kilogramm
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