XVII, 390 S. XVII, 390 S., kt. (200). Der rote Einband hinten knickspurig, feine Lesefalte am R�cken. Handschriftliche Widmung an Thilo Ramm auf dem Vorsatz mit insgesamt 5 Unterschriften, darunter der Verfasser. Die Leseseiten sind tadellos, sauber und ohne Anstreichungen. Guter Zustand. 9781841138701 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 576.

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Bibliografische Details

Titel

The Transformation of Labour Law in Europe. A Comparative Study of 15 Countries 1945-2004. - SIGNIERT!

Verlag

Hart Publishing, Oxford

Erscheinungsjahr

2009

Sprache

Englisch

ISBN-10

1841138703

ISBN-13

9781841138701

Einband

Softcover/Paperback

Signiert

Signatur des Verfassers

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Arbeitsrecht

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Inhaltsangabe

The labour laws of European democracies all underwent major transformations in the seven decades after the Second World War. Following reconstruction, these laws became an essential element in the building of welfare states; in the 1980s and 1990s they were the target of neo-liberal deregulation; and at the beginning of the 21st century new 'flexible' labour laws have attempted to integrate economic and social policy. This book, a sequel to 'The Making of Labour Law in Europe- A Comparative Study of Nine Countries up to 1945' (ed. B Hepple), compares the similarities and differences in the ways in which Eu Member States reflected and shaped these general developments, in the context of economic, social and political changes over the period 1945-2004.

Note: the Publishers are issuing a reprint of the first volume, 'The Making of Labour Law in Europe - A Comparative Study of Nine Countries up to 1945' to coincide with publication of the sequel.

The great strength of the collection is on the focus on context, with chapters looking at developments in labour market trends and structures of worker represntation.

�ber die Autorinnen und Autoren

Sir Bob Hepple KC, FBA was Emeritus Master of Clare College and Emeritus Professor of Law in the University of Cambridge. He was Honorary President of the Industrial Law Society and of the Equal Rights Trust. In 2013 the international Labour Law Research Network gave him an award for distinguished career contribution to labour law, and in 2014 he was awarded the South African Order of Luthuli (Gold) for his exceptional contribution to the struggle for human rights and democracy.

Bruno Veneziani, is Professor of Labour Law and Comparative Trade Union Law, University of Bari.

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