Türkiye'de Çalışma İlişkilerinde Muhafazakârlık ve Emek Disiplini - Softcover

Dinler tarihsel bir gerçeklik ve bir üstyapı kurumu olarak toplumların önemli bir bileşeni olmuştur. Şimdiki zamanın geçmişe dair referanslarla kurulduğu teolojik bir düzey ve gündelik yaşamı biçimlendiren ritüellerle tanımlanan din ve muhafazakârlık olguları, sahip olunan hakikat rejimlerinin değişmezliğine olan inanca dayanır. Çalışmamızın genel olarak İslamiyet’in dünyevi iktidar ilişkileriyle birleşen boyutunu anlatan bölümleri, otoritenin iktidar ilişkilerine içselleşmiş olarak topluma hangi kanallarla sinebileceğinin tartışılmasının somut zeminini sunması temelinde ele alınmıştır. Bu kitabın amacı dinsel otoritenin muhafazakâr işçiler üzerindeki etkilerini incelemektir. Bu çerçevede çalışma üç temel bölümden oluşmaktadır: İlk bölümde otorite ve iktidar olgularının kavramsal tartışması ve ekonomi-politik arka planı ele alınmaktadır. Otorite kendisini toplumsal kurumlar ve otoriteyi içselleştiren bireyler aracılığıyla somutlaştırır. İkinci bölüm dinsel otoritenin İslamiyet ve Türkiye bağlamında değerlendirilmesinden oluşmaktadır. Araştırmanın üçüncü bölümü Ankara’da muhafazakâr özel sektör ve kamu sektörü işçileriyle yapılan alan araştırmasından oluşmaktadır.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü mezunudur. Yüksek lisansını Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi Anabilim Dalı'nda, doktorasını aynı üniversite ve fakültede Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı'nda tamamladı. Pamukkale Üniversitesi'nde öğretim üyesidir.