Big Data im Personalmanagement: Datenschutzrecht und betriebliche Mitbestimmung: 17 (Theorie Und Praxis Des Arbeitsrechts)

 
9783848776191: Big Data im Personalmanagement: Datenschutzrecht und betriebliche Mitbestimmung: 17 (Theorie Und Praxis Des Arbeitsrechts)
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1.

Thomas Götz
Verlag: Nomos Verlagsges.MBH & Co Mai 2020 (2020)
ISBN 10: 3848776197 ISBN 13: 9783848776191
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung

Buchbeschreibung Nomos Verlagsges.MBH & Co Mai 2020, 2020. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Das Werk erarbeitet ein transparentes Regelungskonzept zur Umsetzung von Big-Data-Analysen (auch 'People-Analytics') im Personalwesen. Ausgehend vom abstrakten Datenschutzrecht werden anhand konkreter Anwendungsbeispiele Lösungen entwickelt, die den Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmern und Betriebsrat praxisnah ermöglichen. Dies gelingt durch die technische und organisatorische Trennung von Datenanalyse und Ergebnisdarstellung ('informationelle Gewaltenteilung'), zu der die Akteure kraft Betriebsvereinbarung verpflichtet werden. Daneben untersucht das Werk Besonderheiten der betrieblichen Mitbestimmung bei der algorithmischen Verarbeitung von Beschäftigtendaten. 233 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783848776191

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