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Buchbeschreibung Softcover. Zustand: deutliche Gebrauchsspuren. mak. Bibl. TitelOrganisationsberatung lernen / Ewald Johannes Brunner Person(en)Brunner, Ewald Johannes (Verfasser) VerlagFreiburg im Breisgau : Lambertus Zeitliche EinordnungErscheinungsdatum: 2002 Umfang/Format139 S. ; 21 cm ISBN/Einband/Preis978-3-7841-1392-0 kart. 3-7841-1392-3 kart. AnmerkungenLiteraturverz. S. 136 - 139 SchlagwörterSozialeinrichtung ; Organisationsberatung Sachgruppe(n)14 Soziologie, Gesellschaft ; 22 Erziehung, Bildung, Unterricht ; 17 Wirtschaft In deutscher Sprache. 140 pages. Artikel-Nr. 230308
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Buchbeschreibung Zustand: As New. Deutsch. Artikel-Nr. 5679695
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Buchbeschreibung Zustand: Sehr gut. 140 S., Broschur, 20,5 cm, 2002, fast wie neu. Buch. Artikel-Nr. 14257
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Buchbeschreibung Zustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages. Artikel-Nr. 4AA-JFT-YIM
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Buchbeschreibung Softcover. Zustand: gut. 2002. Organisationsberatung gewinnt auch für den Non-Profit-Bereich zunehmend an Bedeutung. Wie aber qualifiziert man sich dafür, pädagogische oder soziale Einrichtungen beraten zu können? Ewald Johannes Brunner setzt auf Professionalisierung und plädiert für eine fachbezogene Ausbildung, d.h. zur Organisationsberatung in pädagogischen oder sozialen Institutionen werden ErziehungswissenschaftlerInnen qualifiziert. Als optimale Lernform preist der Autor das Projektstudium an, für das er als verantwortlicher Universitätsprofessor des postgradualen Studiengangs "Pädagogische Organisationsberatung" an der Universität Jena Erfahrungen gesammelt und ausgewertet hat. Zum Verständnis von Veränderungsprozessen in pädagogischen und sozialen Einrichtungen propagiert der Autor einen systemischen Ansatzdie Synergetik, die Lehre vom Zusammenwirken AutorProf. Dr. Ewald Johannes Brunner ist Inhaber des Lehrstuhls Pädagogische Psychologie an der Universität Jena. In deutscher Sprache. 140 pages. 20,7 x 13,4 x 1,2 cm. Artikel-Nr. BN19985
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