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Führen und geführt werden ISBN 13: 9783432940557

Führen und geführt werden - Softcover

 
9783432940557: Führen und geführt werden

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9783432940540: Führen und geführt werden

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Neuberger, Oswald
ISBN 10: 3432940556 ISBN 13: 9783432940557
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03432940556-G

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ISBN 10: 3432940556 ISBN 13: 9783432940557
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

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Broschiert. Zustand: Ausreichend. Gebraucht - Akzeptabel 5. aufl. - bi - bibliotheksexemplar, rücken stark beschädigt, da signatur entfernt wurde! gestempelt, aufkleber, altersgemäßer zustand. Artikel-Nr. INF1000304226

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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. Artikel-Nr. 37412582/203

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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03432940556-V

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Oswald Neuberger (Autor)
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Softcover. Zustand: gut. Auflage: 5. Aufl. (1995). Dieser Basistext gibt einen umfassenden und kritischen Überblick über die wichtigsten Richtungen der Fhrungsforschung. Nach einem Überblick über Führungsdefinitionen und -theorien und der Diskussion ideologischer Begründungen von Führung werden Führungs-Archteypen (Vater, Held, charismatischer Heiland) analysiert. Darauf folgt eine Auseinandersetzung mit der Eigenschafts-Theorie der Fhrung und deren aktueller Anwendung in Assessment-Centers. Autorenportrait Prof. Dr. Oswald Neuberger, Jahrgang 1941, ist Diplompsychologe und seit 1980 Professor für Psychologie an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg und dort verantwortlich für die Ausbildung im Fach Personalwesen. Nach dem Studium der Psychologie, Promotion und Habilitation zum Thema Führung war er von 1977 bis 1980 Professor für Organisationspsychologie an der Bundeswehruniversität in München. Neben vielen Veröffentlichungen zu seinen Arbeitsschwerpunkten Kommunikation, Personalentwicklung, Führung und Mikropolitik ist Professor Neuberger Mitherausgeber der "Zeitschrift für Personalforschung". Führen. Worauf es wirklich ankommt Daniel F. Pinnow Führungskraft Trainer Coach Personalführung HR-Management Personalentwicklung Management Leadership Durchsetzungvermögen Autorität Charisma Austrahlung Geschäftsführer Führungsansätze In deutscher Sprache. 323 pages. 21,2 x 15,2 x 2 cm. Artikel-Nr. BN12424

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