Neuware -La recherche porte sur la r�ussite professionnelle des femmes cadres amen�es � faire carri�re et � conduire des �quipes et des projets. La pertinence de l�Accord 'Mixit� et �galit� professionnelle entre hommes et femmes' du 8 mars 2006, conclu avec l�ensemble des organisations syndicales et la direction de la SNCF, fait l�objet de notre �tude concernant les secteurs de l�entreprise o� la population des femmes est dominante. On constate en effet la f�minisation de certains m�tiers, voire de certains secteurs professionnels g�n�rant un d�s�quilibre structurel entre hommes et femmes. Dans cette perspective, nous analysons les diff�rents processus d�in�galit� sous le prisme de la division sexuelle du travail et des rapports sociaux de sexe et de classe. La construction identitaire sera le levier permettant de mieux comprendre la repr�sentation du pouvoir par les femmes et leur potentialit� � se porter candidates � la fonction dirigeante.VDM Verlag, Dudweiler Landstra�e 99, 66123 Saarbr�cken 408 pp. Franz�sisch.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9786131519369

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Bibliografische Details

Titel: De l�encadrement � la dimension du genre: les femmes � la SNCF
Verlag: �ditions Universitaires Europ�ennes Jul 2010
Erscheinungsjahr: 2010
Sprache: Franz�sisch
ISBN-10: 6131519366
ISBN-13: 9786131519369
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 220 mm, H�he: 150 mm, Tiefe: 25 mm
Gewicht: 626 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

La recherche porte sur la r�ussite professionnelle des femmes cadres amen�es � faire carri�re et � conduire des �quipes et des projets. La pertinence de l''Accord "Mixit� et �galit� professionnelle entre hommes et femmes" du 8 mars 2006, conclu avec l''ensemble des organisations syndicales et la direction de la SNCF, fait l''objet de notre �tude concernant les secteurs de l''entreprise o� la population des femmes est dominante. On constate en effet la f�minisation de certains m�tiers, voire de certains secteurs professionnels g�n�rant un d�s�quilibre structurel entre hommes et femmes. Dans cette perspective, nous analysons les diff�rents processus d''in�galit� sous le prisme de la division sexuelle du travail et des rapports sociaux de sexe et de classe. La construction identitaire sera le levier permettant de mieux comprendre la repr�sentation du pouvoir par les femmes et leur potentialit� � se porter candidates � la fonction dirigeante.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Docteur en sociologie, �tudes de sociologie � Paris8, CRESPPA-GTM-Paris. Psychologue du travail, �tudes de psychologie du travail, CNAM-Paris. Responsable des relations sociales � la SNCF, Paris.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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