The Caterpillar Doesn't Know : How Personal Change is Creating Organizational Change

Kenneth Hey; Peter Moore

ISBN 10: 0684834294 ISBN 13: 9780684834290

Verlag: Free Press, 1998

Sprache: Englisch

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Beschreibung

First Edition, First Printing. Not price-clipped. Published by Free Press, 1998. Octavo. Hardcover. Book is like new with very small bumps to the top corners. Dust jacket is like new.100% positive feedback. 30 day money back guarantee. NEXT DAY SHIPPING! Excellent customer service. Please email with any questions. All books packed carefully and ship with free delivery confirmation/tracking. All books come with free bookmarks. Ships from Sag Harbor, New York.

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Bibliografische Details

Titel: The Caterpillar Doesn't Know : How Personal Change is Creating Organizational Change
Verlag: Free Press
Erscheinungsjahr: 1998
Sprache: Englisch
ISBN-10: 0684834294
ISBN-13: 9780684834290
Einband: Hardcover
Auflage: First Edition.
Zustand: Like New
Zustand des Schutzumschlags: Schutzumschlag

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

The authors have developed a system for making predictions about future consumer trends and finding potential patterns of interest. They suggest strategies for responding to the late 1990s business environment, developing long term plans to survive by predicting rather than reacting.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Kenneth R. Hey is a managing partner at Inferential Focus, a New York-based market-intelligence firm that specializes in detecting important economic, social, technological, and political changes in the United States and abroad. Mr. Hey directs the firm's research activities and translates its market intelligence into written briefings for clients. He lives in Atlanta.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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