Building Cross-Cultural Competence: How to Create Wealth from Conflicting Values
Hampden-Turner, Charles M.;Trompenaars, Fons;Trompenaars, Alfons
ISBN 10: 0300084978 ISBN 13: 9780300084979
Verlag: Yale University Press, 2000
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Hardcover
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Inhaltsangabe:
Cross-cultural competence is a skill that has become increasingly essential for the managers in multinational companies. For other business people, this kind of competence may spell the difference between surviving and perishing in the new global economy. This book focuses on the dilemmas of these managers and offers constructive advice on dealing with culture shock and turning it to business advantage. Opposing values can be understood as complementary and reconcilable, say Charles Hampden-Turner and Fons Trompenaars. A manager who concentrates on integrating rather than polarizing values will make much better business decisions. Furthermore, the authors show, wealth is actually created by reconciling values-in-conflict.
Über die Autorin bzw. den Autor: Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Bibliografische Details
Titel: Building Cross-Cultural Competence: How to ...
Verlag: Yale University Press
Erscheinungsdatum: 2000
Einband: Hardcover
Illustrator: Lewis, David
Zustand: Fine
Zustand des Schutzumschlags: Fine Dust Jacket
Auflage: First Edition.
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