Building Cross-Cultural Competence: How to Create Wealth from Conflicting Values
Hampden-Turner, Charles M.;Trompenaars, Fons;Trompenaars, Alfons
ISBN 10: 0300084978 ISBN 13: 9780300084979
Verlag: Yale University Press, 2000
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Inhaltsangabe:
Cross-cultural competence is a skill that has become increasingly essential for the managers in multinational companies. For other business people, this kind of competence may spell the difference between surviving and perishing in the new global economy. This book focuses on the dilemmas of these managers and offers constructive advice on dealing with culture shock and turning it to business advantage. Opposing values can be understood as complementary and reconcilable, say Charles Hampden-Turner and Fons Trompenaars. A manager who concentrates on integrating rather than polarizing values will make much better business decisions. Furthermore, the authors show, wealth is actually created by reconciling values-in-conflict.
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Bibliografische Details
Titel: Building Cross-Cultural Competence: How to ...
Verlag: Yale University Press
Erscheinungsdatum: 2000
Einband: Hardcover
Illustrator: Lewis, David
Zustand: Fine
Zustand des Schutzumschlags: Fine Dust Jacket
Auflage: First Edition.
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Zustand: New. Lewis, David (illustrator). Based on 14 years of research involving nearly 50,000 managerial respondents and on the authors extensive experience in international business, this book uses humor, cartoons, and numerous business examples to show managers how to reconcile cultural differ. Artikel-Nr. 594503313
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