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Controlling the Pause: Reusable Tools for Leaders in Big Transition
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Controlling the Pause: Reusable Tools for Leaders in Big Transition
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Controlling the Pause: Reusable Tools for Leaders in Big Transition
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Controlling the Pause: Reusable Tools for Leaders in Big Transition
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorrnrnKristin Votta is the founder and executive coach of the The Votta Group, a management consulting and leadership development firm headquartered in Tampa, Florida, with an international reach. The Votta Group combines unique.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Controlling the Pause is a book for top performing leaders for whom the results matter and the people matter. It outlines a reusable, reliable, and scalable tool that can be used by leaders of any sized organization and in any industry to adjust their view, mindset, or communication and deal with any kind of transition, be it forced or chosen. If you are a leader who cares about their leadership development, that the results happen and your people are included, heard, and empowered, this book is for you.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Controlling the Pause is a book for top performing leaders for whom the results matter and the people matter. It outlines a reusable, reliable, and scalable tool that can be used by leaders of any sized organization and in any industry to adjust their view, mindset, or communication and deal with any kind of transition, be it forced or chosen. If you are a leader who cares about their leadership development, that the results happen and your people are included, heard, and empowered, this book is for you.
