münchen mering hampp verlag (43 Ergebnisse)

ill. OBroschur. Zustand: Gut. 97 Seiten. Geringfügige Stauchung im oberen Eck, sonst gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

sehr guter Zustand, ca. 160 S., kart. Diese Ausgabe mit dem Schwerpunkt-Thema: Recht oder ökonomisches Gesetz? - Die Arbeitsbeziehungen in der Bauwirtschaft. Beiträge von Gerhard Bosch, Klaus Zühlke-Robinet, Nikolaj Lubinski, Werner Nienhüser, Stephan Voswinkel, Werner Eichhorst, Marc van der Meer. Weitere Herausgeber dieser Zeitschrift: Walther Müller-Jentsch, Dieter Sadowski, Jörg Sydow, Franz Traxler, Hansjörg Weitbrecht. Gramm 600.

148 S., 8°, Obrosch, sehr gut.

2.Aufl. (EA 1999). sehr guter Zustand, 280 S., geb. U.a. zu interkulturellem Trainingsbedarf, interkultureller Handlungskompetenz, Rahmenbedingungen interkulturellen Lernens, interkultrellem Lernen durch Outdoor-Training, interkult. Coaching etc. Managementkonzepte Band 8 Gramm 600.

Broschiert. Zustand: Gut. VI, 280 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

Broschiert. Zustand: Gut. 1. Aufl. 251 Seiten; Das Buch befindet sich in einem sehr ordentlich erhaltenen Zustand; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 380.

Kartoniert. 472 Seiten, 1. Auflage; mit Tabellen und Literatur; --- Besitzerstempel auf Innendeckel, ansonsten gutes Exemplar Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 720.

Softcover. Zustand: sieheBeschreibung. Sinn-Fragen der Inneren Führung. Herausgegeben von Klaus Heinen. Br. 226 S. 8° Guter Zustand. Deutsch.

1. Auflage. 8°. XXIII, 631 Seiten. Ausgabe Hampp Verlag (2008). XXIII, 631 Seiten. Titelbedruckter Original-Kartonband. Band in sehr gutem, nahezu neuwertigem Zustand. Kein Besitzervermerk! Keine Anstreichungen! Kein Mängelexemplar! ('Hamburger Schriften zur Marketingforschung', Band 66).

0. 8°. 288 Seiten. Broschiert. Einband minimale Gebrauchsspuren, innen sehr gut. de Band: 0.

Broschiert. Zustand: Gut. 295 Seiten; Das Buch befindet sich in einem sehr sauberen und ordentlich erhaltenen Zustand; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 420.

EA. sehr guter Zustand, 264 S., kart. Technik als Rahmenbedingung und Gestaltungsoption industrieller Beziehungen; Ökonomische Effizienz und soziale Rationalität bei der Einführung neuer Techniken; Technikimplemation und industrielle Beziehungen in der Druckindustrie, der Elektro- und Elektronikindustrie sowie dem Bankensektor. Schriftenreihe Industrielle Beziehungen Band 12 Gramm 600.

kart., 340 Seiten : Illustrationen ; 21 cm; abgesehen von einer leichten Knickspur auf dem Hinterdeckel ist das Buch im sehr guten Zustand. Die Lieferung erfolgt gegen Vorauskasse Inhaltsverzeichnis Ausgangssituatiost und Rahmenbedingungen eine Einleitung in die Thematik Klaus-Peter SchulzLRabh Riedel 7 I. Generelle Einflussfaktoren und Verständnisse bzgl. der Innova- t?onssâh?gke?t von I U Innovationsfanigkeit von l U aus betriebsorganisatorischer Sicht Rabh Riedel Egon Müller _ 21 Innovation und Führung 34 _ _ nnamsiE naitsMC ,iegguP ttemiAi?naL trahniaR Innovationsverständnis und Innovationsprozesse in produzie- renden KMU Ergebnisse einer quantitativen Befragung David Jentschi Susann Zeiner-Fink ? 69 Strategien und Strategieentwicklung zweier mitteiständischer Unternehmen und deren Implikationen für die Innovationsiigkeit Daniela Menzel. Silke Geithner ________ 89 II. Analyseinstrumente zur Beurteilung der Innovationsfåhigkeit Partizipative Erhebungsverfahren und deren Anwendung bei der Analyse von Innovationsfåhigkeit in Unternehmen KlauS-Peter Schulz _ _ 123 Innovationsförderliche Fabriklayouts ? Darstellung und partizi¦ pative Bearbeitung von Kommunikationscharakteristika in der Layoutplanung David Jentsch, Ralph Riedel A iett Schädlich, ?dré Heller 145 Bewertung von Innovationen,Innovationsprozessen und Innovationsfahigkeiten ? ein integrierter Ansatz Anja Sctoidt. Uwe Götze 159 III. Fallbeispiele - Prozessinnovationsthematiken in I U Anforderungen an eine innovationsförderliche Personalentwick- lung am Beispiel eines mittelständischen Automobilzulieferers Silke Geithner^ThomasReinbold 187 Entwicklung eines Kennzahlensystems für den Produktions- bereich eines Textilherstellers Anja Schmidt. Birgit Schwesigi 205 Produktion als Ko-Konfiguration ? Implikationen für das Management von Kooperation und Innovation am Beispiel eines Elektronikunternehmens Silke Geithner 229 Mitarbeiterbefragungen als Instrument reflexiven Lernens und Innovierens - Zwei Fallstudien ?n mittelständischen Industrie¦ unternehmen Tani.a Schulze??Annett Schädlich 249 IV. Austausch- und Veranderungsplattformen Entwicklung gemeinsamer Arbeitsverständnisse in Innova- tionsprozessen und -netzwerken durch,zielgerichtetes Spielen« mit Bausteinen Klaus-Peter Schulz, Ralph Riedel David Jentsch 267 Spielend zu Prozessinnovationen Holger Regber________________________________________________2S5 Diskursive Koordinierung und Wissensmanagement auf Kommu- nikationsplattformen ? Zwei Fallbeispiele zu Social Media Interaktionsrahmen Stefan Hauptmann 301 V. Zusammenfassung Dimensionen nachhaltiger Innovationsfähigkeit von l U Klaus-Peter Schulz 321 // Inhalte, Methoden, Fallbeispiele Broschiertes Buch Die mittelständische Industrie leistet durch ihre Innovationstätigkeit insbesondere in Deutschland einen wesentlichen ökonomischen und sozialen Beitrag. Bei genauerer Betrachtung fällt allerdings auf, dass kleine und mittlere Unternehmen (KMU) traditionell vor allem die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen fokussieren, Prozessgestaltung sowie systematische Lern- und Entwicklungsprozesse werden dagegen häufig vernachlässigt. Zur Sicherstellung nachhaltiger Innovationsfähigkeit ist es jedoch erforderlich, im Unternehmen Prozeduren und Fähigkeiten zu entwickeln und zu verankern, die die permanente Entstehung von Innovation fördern. In diesem Buch wird daher anhand von Fallstudien produzierender KMU diskutiert, welche Prozesse, Werkzeuge und Rahmenbedingungen dazu beitragen können, dass mittelständische Unternehmen nachhaltig innovativ und damit wettbewerbsfähig bleiben. Bei den Fallstudien handelt es sich um KMU in Sachsen, die aus unterschiedlichen disziplinären und thematischen Perspektiven betrachtet wurden. Die Herausgeber beabsichtigen mit dieser Herangehensweise ein möglichst umfassendes Bild von Rahmenbedingungen, Instrumenten, Vorgehensweisen und Kooperationsformen zu zeichnen, die zur nachhaltigen Innovationsfähigkeit von KMU beitragen. Das Buch ist dazu gedacht einen Diskussionsbeitrag für die anwendungsorientierte Innovationsforschung zu leisten. Zudem sollen in KMU, Netzwerkinitiativen und in der Wirtschaftsförderung Anregungen für den Umgang mit der Thematik Innovation geschaffen werden. (Deckeltext) V33828G3 ISBN 9783957100610 Gemäß §19 UStG weist dieser Verkäufer keine Mehrwertsteuer aus (Kleinunternehmerstatus). Aufgrund der EPR-Regelung kann in folgende Länder KEINE LIEFERUNG mehr erfolgen: Bulgarien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Luxemburg, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Slowakei, Spanien Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

kart., 340 Seiten : Illustrationen ; 21 cm; abgesehen von einer leichten Knickspur auf dem Hinterdeckel ist das Buch im sehr guten Zustand. Die Lieferung erfolgt gegen Vorauskasse Inhaltsverzeichnis Ausgangssituatiost und Rahmenbedingungen eine Einleitung in die Thematik Klaus-Peter SchulzLRabh Riedel 7 I. Generelle Einflussfaktoren und Verständnisse bzgl. der Innova- t?onssâh?gke?t von I U Innovationsfanigkeit von l U aus betriebsorganisatorischer Sicht Rabh Riedel Egon Müller _ 21 Innovation und Führung 34 _ _ nnamsiE naitsMC ,iegguP ttemiAi?naL trahniaR Innovationsverständnis und Innovationsprozesse in produzie- renden KMU Ergebnisse einer quantitativen Befragung David Jentschi Susann Zeiner-Fink ? 69 Strategien und Strategieentwicklung zweier mitteiständischer Unternehmen und deren Implikationen für die Innovationsiigkeit Daniela Menzel. Silke Geithner ________ 89 II. Analyseinstrumente zur Beurteilung der Innovationsfåhigkeit Partizipative Erhebungsverfahren und deren Anwendung bei der Analyse von Innovationsfåhigkeit in Unternehmen KlauS-Peter Schulz _ _ 123 Innovationsförderliche Fabriklayouts ? Darstellung und partizi¦ pative Bearbeitung von Kommunikationscharakteristika in der Layoutplanung David Jentsch, Ralph Riedel A iett Schädlich, ?dré Heller 145 Bewertung von Innovationen,Innovationsprozessen und Innovationsfahigkeiten ? ein integrierter Ansatz Anja Sctoidt. Uwe Götze 159 III. Fallbeispiele - Prozessinnovationsthematiken in I U Anforderungen an eine innovationsförderliche Personalentwick- lung am Beispiel eines mittelständischen Automobilzulieferers Silke Geithner^ThomasReinbold 187 Entwicklung eines Kennzahlensystems für den Produktions- bereich eines Textilherstellers Anja Schmidt. Birgit Schwesigi 205 Produktion als Ko-Konfiguration ? Implikationen für das Management von Kooperation und Innovation am Beispiel eines Elektronikunternehmens Silke Geithner 229 Mitarbeiterbefragungen als Instrument reflexiven Lernens und Innovierens - Zwei Fallstudien ?n mittelständischen Industrie¦ unternehmen Tani.a Schulze??Annett Schädlich 249 IV. Austausch- und Veranderungsplattformen Entwicklung gemeinsamer Arbeitsverständnisse in Innova- tionsprozessen und -netzwerken durch,zielgerichtetes Spielen« mit Bausteinen Klaus-Peter Schulz, Ralph Riedel David Jentsch 267 Spielend zu Prozessinnovationen Holger Regber________________________________________________2S5 Diskursive Koordinierung und Wissensmanagement auf Kommu- nikationsplattformen ? Zwei Fallbeispiele zu Social Media Interaktionsrahmen Stefan Hauptmann 301 V. Zusammenfassung Dimensionen nachhaltiger Innovationsfähigkeit von l U Klaus-Peter Schulz 321 // Inhalte, Methoden, Fallbeispiele Broschiertes Buch Die mittelständische Industrie leistet durch ihre Innovationstätigkeit insbesondere in Deutschland einen wesentlichen ökonomischen und sozialen Beitrag. Bei genauerer Betrachtung fällt allerdings auf, dass kleine und mittlere Unternehmen (KMU) traditionell vor allem die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen fokussieren, Prozessgestaltung sowie systematische Lern- und Entwicklungsprozesse werden dagegen häufig vernachlässigt. Zur Sicherstellung nachhaltiger Innovationsfähigkeit ist es jedoch erforderlich, im Unternehmen Prozeduren und Fähigkeiten zu entwickeln und zu verankern, die die permanente Entstehung von Innovation fördern. In diesem Buch wird daher anhand von Fallstudien produzierender KMU diskutiert, welche Prozesse, Werkzeuge und Rahmenbedingungen dazu beitragen können, dass mittelständische Unternehmen nachhaltig innovativ und damit wettbewerbsfähig bleiben. Bei den Fallstudien handelt es sich um KMU in Sachsen, die aus unterschiedlichen disziplinären und thematischen Perspektiven betrachtet wurden. Die Herausgeber beabsichtigen mit dieser Herangehensweise ein möglichst umfassendes Bild von Rahmenbedingungen, Instrumenten, Vorgehensweisen und Kooperationsformen zu zeichnen, die zur nachhaltigen Innovationsfähigkeit von KMU beitragen. Das Buch ist dazu gedacht einen Diskussionsbeitrag für die anwendungsorientierte Innovationsforschung zu leisten. Zudem sollen in KMU, Netzwerkinitiativen und in der Wirtschaftsförderung Anregungen für den Umgang mit der Thematik Innovation geschaffen werden. (Deckeltext) V26884G3 ISBN 9783957100610 Gemäß §19 UStG weist dieser Verkäufer keine Mehrwertsteuer aus (Kleinunternehmerstatus). Aufgrund der EPR-Regelung kann in folgende Länder KEINE LIEFERUNG mehr erfolgen: Bulgarien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Luxemburg, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Slowakei, Spanien Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

281 S., 1 Bl. 8°, Orig.-Karton. Einband mit Knickspuren, ansonsten sehr guter Zustand. 500 gr.

Broschiert. Zustand: Gut. 287 Seiten; Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 420.

Original publisher's paperback, title spine and frontcover, 8vo: 102pp., [ij], graphs, tables, footnotes, bibliographical notes, abbreviations, general bibliography, references.

brosch. Zustand: Gut. 126 Seiten Bei dem angebotenen Buch handelt es sich um ein ausgesondertes Bibliotheksexemplar und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig. Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. R09-5 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 200.

Softcover. Zustand: Gut. 1. Auflage. [Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit, hg. von manfred Moldaschl; Bd. 9] 304 Seiten.

Original publisher's paperback, title spine and frontcover, 8vo: viij, 254pp., [iv], footnotes, bibliographical noites, general bibliography. - as new.

Original publisher's paperback, title spine and frontcover, large 8vo: [iv], xij, 276pp., xiij-lviij, [ij], tables, footnotes & references, abbreviations, general bibliography. - as new.

Softcover. Zustand: gut. In deutscher Sprache. 252 S. pages. 21,5 x 15 cm.

sehr guter Zustand/ very good condition, 164 S., Paperback, kart. Lieferung mit beiliegender Rechnung, MwSt. ist ausgewiesen. Gerne beraten wir zu weiteren Titeln aus Ihrem Themengebiet und bearbeiten Ihre Gesuche. Mit Bitte um Beachtung: aufgrund schlechter Erfahrungen liefern wir nicht an DHL Paketstationen. Bitte auf eine korrekte, aktuelle und vollständige Zustellanschrift achten. PayPal: bitte auf für uns gebührenfreie Zahlung achten. Trierer Beiträge zum Diversity Management Band 8 Gramm 600.

Broschiert. Zustand: Gut. 320 Seiten; Das Buch befindet sich in einem sehr sauberen und ordentlich erhaltenen Zustand; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

EA. sehr guter Zustand, KEIN Bibl.-Ex. o.ä., 238 S., kart Als Dissertation an der Universität Bochum vorgelegt. Gramm 600.

305, 1 Seiten m. graph. Darstellungen. Karetoniert. - = Profession, Folge 14. Einbanddeckel miti minimalen Gebrauchsspuren. 9783879884025 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 700.

OKart., 340 Seiten, 15 x 21 cm, Sonderband 1997 der Zeitschrift für Personalforschung.

Original publisher's paperback, title spine and frontcover, large 8vo: [ij], 354pp., tables, footnotes & references, abbreviations, general bibliography. Very fine coipy - as new.

Sprache: Deutsch 314 Seiten. Illustrierter OriginalKarton. Gestempeltes Exemplar, Sehr guter Zustand.

Friedenthal-Haase, Martha. Ideen, Personen, Institutionen. Kleine Schriften zur Erwachsenenbildung als Integrationswissenschaft. München und Mering: Rainer Hampp Verlag, 2002, 529pp., very good hardcover. Reihe: Managementkonzepte, Bd. 25. Includes bibliography of her works, essays on Paul Honigsheim, Fritz Borinski, Karl Jaspers, Adolf Reichwein, Grundtvig, adult education in the Weimar Republic and today. 9783879886135 ISBN 387988613X.