Econ verlag 2003 (6 Ergebnisse)

guter Zustand. Gewicht in Gramm: 550.

Gewicht in Gramm: 550 Schutzumschlag mit leichten Gebrauchsspuren, Einband und Text sauber.

272 Seiten, gebunden, akzeptabel, ISBN 3-430-18054-6.

(ca. 22 x 15 cm). 451(1)S. Original Pappband mit Rückentitel und Deckel-Initialen, außen farbig und innen sw illustrierter Original Umschlag mit Rücken- und Deckeltitel, farbig illustrierten Klappentexten und sw illustrierten Vorsätzen. Lesebändchen. Sehr guter Zustand. Erstausgabe.- Vom Autor handschriftlich auf dem Titel signiert (roter Filzsstift, schlägt etwas durch). Beilage: 1 signierte farbig bedruckte Autogrammkarte.…

Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (Februar 2003). In neun unterhaltsamen Kapiteln führt Martin Wehrle, ein mit allen Wassern gewaschener Ex-Chef und Gehaltscoach, Schritt für Schritt zur erhofften Gehaltserhöhung. Hier plaudert der Chef aus dem Nähkästchen. Nur zu oft treten bei der Gehaltsverhandlung zwei ungleiche Partner in den Ringhier der Vorgesetzte, rhetorisch trainiert und mit der Situation vertraut, und dort der Mitarbeiter, aufgeregt und mit schlechtem Gewissen, weil er mehr Geld möchte. Kein Wunder, dass manch einer schon verloren hat, bevor er das Chefbüro betritt. Dabei ist es gar nicht so schwer, eine Gehaltserhöhung durchzusetzen - sofern man selbstbewusst auftritt und nicht mit der Tür ins Haus fällt, sondern das Gespräch gründlich vorbereitet. In neun unterhaltsamen Kapiteln führt Martin Wehrle, ein mit allen Wassern gewaschener Ex-Chef und Gehaltscoach, Schritt für Schritt zur erhofften Gehaltserhöhung. Dieses ist nicht das erste Buch, das ich zum Thema "Gehaltserhöhung" gelesen habe - aber es ist das mit Abstand beste! Wehrle war selbst Chef und lässt seine Leser hinter die Kulissen der Gehaltsvergabe blicken. Man erfährt ganz genau, wie ein Chef bei der Gehaltsverhandlung denkt, wie er trickst, blufft, poltert - aber am Ende doch noch zu überzeugen ist! Das Buch beginnt dort, wo bei der Gehaltsverhandlung die meisten Sünden begangen werden, nämlich bei der Vorbereitung. Hätten Sie gewusst, wie wichtig ein Leistungstagebuch ist? Dass es sich empfiehlt, das Gehaltsgespräch mit einem Freund zu üben? Dass man sich nicht nur die eigenen Argumente ausdenken muss, sondern auch schon eine Reaktion auf die möglichen Antworten des Chefs durchspielen sollte? Wehrle gibt uns viele praktische Hilfsmittel aus seiner Praxis als Gehaltscoach an die Hand. Er stellt das Leistungstagebuch vor, liefert Argumentationshilfen und testet uns durch ein "Gehalts-Thermometer". Ein Sonderkapitel widmet sich der Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch. Dieses Buch ist erfrischend, es nimmt die Scheu vor der Verhandlung. Sogar ich, in Sachen Gehalt eigentlich ein Hasenfuß, habe nach dieser spritzigen und humorvollen Lektüre neuen Mut zum Verhandeln geschöpft. Als Ergänzungslektüre kann ich meine zwei bisherigen Lieblingsbücher von Martin Wehrle empfehlen, die ebenfalls Kapitel zur Gehaltsverhandlung und so manches Augenzwinkern enthalten"Der Feind in meinem Büro" und "Die Geheimnisse der Chefs". Geheime Tricks für mehr Gehalt Martin Wehrle Gehaltserhöhung Gehaltscoach Econ Verlag Vorgesetzte Gehaltsverhandlung Sprache deutsch Einbandart gebunden Sachbuch Ratgeber Beruf Finanzen Recht Wirtschaft Geld Bank Börse Gehalt Gehaltserhöhung ISBN-10 3-430-19542-X 343019542X ISBN-13 978-3-430-19542-3 9783430195423 Geheime Tricks für mehr Gehalt [Gebundene Ausgabe] Gehaltserhöhung Gehaltscoach Vorgesetzte Vorstellungsgespräch Gehaltsverhandlung Martin Wehrle In deutscher Sprache. 221 pages. 22 x 14,2 x 2,4 cm.…

kartoniert, gebunden; hellgrauer Einband mit dunkelgrau geprägtem Rücken und schwarzweiss illustriertem Schutzumschlag, weisses Lesebändchen / Anz. Seiten: 669 / 14,9 x 23,1 cm / mit einigen schwarzweissen Abbildungen auf Tafeln / Zustand: gut, leichte Gebrauchsspuren; Buchblock etwas schief, Schutzumschlag leicht berieben, kleiner Fleck am Seitenschnitt Aus dem Amerikanischen von Stefan Gebauer und Ulrike Zehetmayr Sprache: de. …