de gruyter mercury learning and information nov 1985 (4 Ergebnisse)

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Frontmatter -- Preface -- Acknowledgments -- Contents -- Chapter 1. What is Political Management -- Chapter 2. Politics and Polity: A Delicate Equipoise -- Chapter 3. Society, Law, and Legitimation -- Chapter 4. Politics, Representation and Sovereignty -- Chapter 5. Problems of Institutional Polity -- Chapter 6. Discretion in Politics, Administration and Law -- Chapter 7. Is a 'Practical' Science of Politics Possible -- Chapter 8. How to Make Social Science Responsibly Political -- Chapter 9. The University as a Training Ground for Citizenship -- Chapter 10. Citizens, Agents and Members in the Modern Territorial State -- Chapter 11. Some Arguments Against Political Management -- Chapter 12. The Privilege of Experience -- Reprise -- Literature -- Name Index -- Backmatter 328 pp. Englisch.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -In der Reihe Beihefte zur Zeitschrift für die alttestamentliche Wissenschaft (BZAW) erscheinen Arbeiten zu sämtlichen Gebieten der alttestamentlichen Wissenschaft. Im Zentrum steht die Hebräische Bibel, ihr Vor- und Nachleben im antiken Judentum sowie ihre vielfache Verzweigung in die benachbarten Kulturen der altorientalischen und hellenistisch-römischen Welt. Die BZAW akzeptiert Manuskriptvorschläge, die einen innovativen und signifikanten Beitrag zu Erforschung des Alten Testaments und seiner Umwelt leisten, sich intensiv mit der bestehenden Forschungsliteratur auseinandersetzen, stringent aufgebaut und flüssig geschrieben sind.Walter de Gruyter GmbH, Genthiner Strasse 13, 10785 Berlin 236 pp. Deutsch.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- Vorbemerkungen -- Teil I -- 1. Semantische Unbestimmtheit -- 2. Voraussetzungen und Grundbegriffe -- 3. Das Phänomen der Präzisierung -- 4. Vagheit und Mehrdeutigkeit -- Teil II -- 5. Zur Logik des Unbestimmten -- 6. Präzisierungssemantik -- Teil III -- 7. Vagheit und Präzision: Unschärfe -- 8. Konsistenz und Kontextwechsel -- Literatur -- Verzeichnis von Statements und Definitionen -- Namenregister -- Sachregister -- BackmatterWalter de Gruyter GmbH, Genthiner Strasse 13, 10785 Berlin 304 pp. Deutsch.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Frontmatter -- GELEITWORT DES HERAUSGEBERS -- VORWORT -- INHALTSÜBERSICHT -- TEIL 1. DER ANALYTISCH-THEORETISCHE REFERENZRAHMEN FÜR 'ORGANISATION UND HANDEL' -- 1.1 Ansatzpunkte -- 1.2 Inhaltliche Orientierung -- 1.3 Transformation als organisationales Substrat -- 1.4 Kriterien des ansatzanalytischen Vergleichs im Bereich 'Organisation' -- 1.5 Reproduktion als (stabiler) Grenzfall der Transformation: Ansätze des Wandels und ihr Vergleich -- 1.6 Zusammenfassung: Ausgangspunkte -- TEIL 2. ANSÄTZE IN BEREICH 'ORGANISATION' -- 2.1 Mlkroorganisationale Ansätze: Arbeitsmotivation im organisierten System -- 2.2 Meso-/inakroorganisationale Ansätze: Austausch und Funktionsbedingungen als Konstituenten der Organisatio -- 2.3 Betriebswirtschaftliche Ansätze: Die Betonung Zweck- Mittel bezogenen Zusammenwirkens in Organisationen/ Unternehmungen -- TEIL 3. WANDLUNGSANSÄTZE MIT ORGANISATIONZENTRIERTEM BEZUG -- 3.1 Grundströmungen und relevante Teildisziplinen -- 3.2 Mikroorganisationale Mandlungsansätze -- 3.3 Meso-/Makroorganisationale Wandlungsansätze -- 3.4 Betriebswirtschaftliche Wandlungsansätze: Organisationswandel als 'bezweckte' Strategie einer (evolutionären) Unternehmungsentwicklung -- TEIL 4: FALLGRUBEN OER FORSCHUNG UND WEGE ZU IHRER ÜBERWINDUNG -- 4.1 Hauptmerkmale organisationszentrierter Ansätze -- 4.2 Hauptmerkmale wandlungszentrierter Ansätze -- 4.3 Wege aus den Fallgruben -- 4.4 Zusammenfassung: Der organisationale, organisierte Nukleus und Wandel -- TEIL 5. MEHR-EBENEN-ANALYSE (MEA) - MERKMALE UND INSTRUMENTELLE NUTZBARKEIT FÜR ORGANISATION UND WANDEL -- 5.1 Grundstruktur und Ansätze -- 5.2 Mehr-Ebenen-Analyse als Analyse-Instrument für organisational e Phänomene -- 5.3 Mehr-Ebenen-Analyse und organisationaler Wandel im Überblick: Erweiterung des reproduktiven Grenzfalls der Transformation um Anpassung, Veränderung und tiefgreifenden Wandel -- 5.4 Zusammenfassung: Mehr-Ebenen-Analyse von Organisation und Wandel -- TEIL 6. EXEMPLARISCHE ANWENDUNG DES MEHREBENENANALYTISCHEN INSTRUMENTARIUMS AUF DIE INDIVIDUUMEBENE - UNTER EINBEZIEHUNG AUSGEWÄHLTER PHÄNOMENE DER ORGANISATIONSEBENE -- 6.1 Überblick und Vorgehensschritte -- 6.2 Mental-sozialer Bereich: Der 'Motivationale Handlungsprozeß' -- 6.3 Materiell-sachtechnologischer Bereich: Der 'Arbeitserfüllungsprozeß' -- 6.4 Organisationsebene I: Eine integrative Modell Vorstellung für organisationseingebundene individuale Transformation -- 6.5 Wirkbeziehungen: Bedingtheit und Bedingungskraft von Phänomenen der Individuumebene -- 6.6 Individuum-Ebene, Organisation und Wandel -- TEIL 7 RGEBNISSE IM ÜBERBLICK -- LITERATURVERZEICHNIS -- BackmatterWalter de Gruyter GmbH, Genthiner Strasse 13, 10785 Berlin 896 pp. Deutsch.