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Taschenbuch. Zustand: Gut. Auflage: 2. 240 Seiten Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 310.
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Paperback. Zustand: Brand New. German language. 8.19x5.79x0.59 inches. In Stock.
Verlag: Zürich, Verlag & Adm. d. Wasser- u, Energiew., 1937,, 1937
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Verlag: Verlag N.R. Scharbach Brodenbach a.d.M., 1930
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Verlag: Verlag N.R.Scharbach, Brodenbach a.d.M., 1935
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - In 'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' nehmen die Autoren Andreas Dolle und Ulrike Dolle Sie mit auf die Reise durch die Transformation der Arbeitswelt, die durch die Corona-Pandemie beschleunigt wurde. Dieses Buch taucht in die Erfahrungswelt von New Work ein und untersucht… bereits sichtbare Effekte und Kontexte, in denen hybride Arbeitskultur bereits echte Entwicklung ermöglicht hat. Die Autoren beziehen sich auf zahlreiche Studienergebnisse, Praxisberichte, Impulse und Anregungen, damit Leserinnen und Leser leichter zukunftsweisende Entscheidungen für Ihr Unternehmen ableiten können.Die Pandemie hat gezeigt, dass Unternehmen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit benötigen, um in einer sich stetig und immer schneller verändernden Welt zu bestehen. Homeoffice ist für viele zur Normalität geworden, und die Verschmelzung von digitalem und analogem Arbeiten hat neue Kompetenzen entstehen lassen. New Work, als das 'Neue Normal', ist nicht mehr nur eine Antwort auf das Virus, sondern die Zukunft der Arbeitswelt.Die Autoren sind selbst erfahrene 'New Worker'. Sie haben zum Start der Corona-Pandemie 2020 in nur achtzehn Tagen gemeinsam mit ihrem weltweit verteiltem Team aus dem Homeoffice heraus den erfolgreichen Ratgeber 'Von Null auf Homeoffice' veröffentlicht. Dieses Beispiel zeigt, wie kraftvoll es ist, als Team eingespielt zu sein, gemeinsame Tools zu beherrschen und zusammen Regeln und Vorgehensweisen zu entwickeln.'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' zeigt, dass New Work mehr ist als eine Dreitage-Regelung für das Homeoffice oder die Vier-Tage-Woche. Menschen möchten Arbeit neu erleben - mit mehr Attraktivität und Selbstbestimmung. Sie erwarten eine Kultur, die auf Vertrauen und Selbstverantwortung, unterstützender Führung und Autonomie basiert. Eine Kultur, die Freiheiten ermöglicht und zukunftsfähig ist.Entdecken Sie in diesem Buch, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in das Zeitalter von New Work und hybrider Arbeitskultur führen können. Wagen Sie den Schritt ins Neue Normal und gestalten Sie die Zukunft der neuen Arbeit aktiv mit. Über die Autoren: Ulrike Dolle und Andreas Dolle sind ausgewiesene Fachleute für Kommunikation und Transformation. Sie führen gemeinsam das Bildungs- und Beratungsunternehmen ADM und bilden dort Beraterinnen und Berater sowie 'New Work Consultants' aus. ADM ist vollständig digitalisiert und lebt Mobilität, Agilität sowie Innovation im digitalen Raum mit dem gesamten Team und mit allen, mit denen ADM in einer Geschäftsbeziehung steht. Ihr neues Buch 'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' beleuchtet die Transformation der Arbeitswelt in Zeiten der Digitalisierung nach der Corona-Pandemie. Es zeigt, wie der Megatrend wirkt, wie hybride Arbeitskulturen die Zukunft der Arbeit prägen und welche Chancen dies für Unternehmen bieten. Mit relevanten Einblicken, Studienergebnissen und Praxisberichten liefert das Buch wertvolle Impulse für die erfolgreiche Gestaltung des Neuen Normal. Im Online Bonusbereich des Buches finden Leserinnen und Leser zahlreiche weitere Informationen und Arbeitshilfen.
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Zustand: New. In Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur nehmen die Autoren Andreas Dolle und Ulrike Dolle Sie mit auf die Reise durch die Transformation der Arbeitswelt, die durch die Corona-Pandemie beschleunigt wurde. Dieses Buch taucht in die Erfahrungs.
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perfect. Zustand: Gut. Gebraucht - Gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - In 'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' nehmen die Autoren Andreas Dolle und Ulrike Dolle Sie mit auf die Reise durch die Transformation der Arbeitswelt, die durch die Corona-Pandemie… beschleunigt wurde. Dieses Buch taucht in die Erfahrungswelt von New Work ein und untersucht bereits sichtbare Effekte und Kontexte, in denen hybride Arbeitskultur bereits echte Entwicklung ermöglicht hat. Die Autoren beziehen sich auf zahlreiche Studienergebnisse, Praxisberichte, Impulse und Anregungen, damit Leserinnen und Leser leichter zukunftsweisende Entscheidungen für Ihr Unternehmen ableiten können.Die Pandemie hat gezeigt, dass Unternehmen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit benötigen, um in einer sich stetig und immer schneller verändernden Welt zu bestehen. Homeoffice ist für viele zur Normalität geworden, und die Verschmelzung von digitalem und analogem Arbeiten hat neue Kompetenzen entstehen lassen. New Work, als das 'Neue Normal', ist nicht mehr nur eine Antwort auf das Virus, sondern die Zukunft der Arbeitswelt.Die Autoren sind selbst erfahrene 'New Worker'. Sie haben zum Start der Corona-Pandemie 2020 in nur achtzehn Tagen gemeinsam mit ihrem weltweit verteiltem Team aus dem Homeoffice heraus den erfolgreichen Ratgeber 'Von Null auf Homeoffice' veröffentlicht. Dieses Beispiel zeigt, wie kraftvoll es ist, als Team eingespielt zu sein, gemeinsame Tools zu beherrschen und zusammen Regeln und Vorgehensweisen zu entwickeln.'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' zeigt, dass New Work mehr ist als eine Dreitage-Regelung für das Homeoffice oder die Vier-Tage-Woche. Menschen möchten Arbeit neu erleben - mit mehr Attraktivität und Selbstbestimmung. Sie erwarten eine Kultur, die auf Vertrauen und Selbstverantwortung, unterstützender Führung und Autonomie basiert. Eine Kultur, die Freiheiten ermöglicht und zukunftsfähig ist.Entdecken Sie in diesem Buch, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in das Zeitalter von New Work und hybrider Arbeitskultur führen können. Wagen Sie den Schritt ins Neue Normal und gestalten Sie die Zukunft der neuen Arbeit aktiv mit. Über die Autoren: Ulrike Dolle und Andreas Dolle sind ausgewiesene Fachleute für Kommunikation und Transformation. Sie führen gemeinsam das Bildungs- und Beratungsunternehmen ADM und bilden dort Beraterinnen und Berater sowie 'New Work Consultants' aus. ADM ist vollständig digitalisiert und lebt Mobilität, Agilität sowie Innovation im digitalen Raum mit dem gesamten Team und mit allen, mit denen ADM in einer Geschäftsbeziehung steht. Ihr neues Buch 'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' beleuchtet die Transformation der Arbeitswelt in Zeiten der Digitalisierung nach der Corona-Pandemie. Es zeigt, wie der Megatrend wirkt, wie hybride Arbeitskulturen die Zukunft der Arbeit prägen und welche Chancen dies für Unternehmen bieten. Mit relevanten Einblicken, Studienergebnissen und Praxisberichten liefert das Buch wertvolle Impulse für die erfolgreiche Gestaltung des Neuen Normal. Im Online Bonusbereich des Buches finden Leserinnen und Leser zahlreiche weitere Informationen und Arbeitshilfen.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Megatrend New Work - Chancen hybrider ArbeitskulturDie Zukunft der Arbeit: Chancen und Herausforderungen im Zeitalter der hybriden ArbeitskulturDie Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren durch die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung stark verändert. Die Corona-Pandemie hat…diese Transformation jedoch enorm beschleunigt und Unternehmen dazu gezwungen, neue Arbeitsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Eine hybride Arbeitskultur, die digitales und analoges Arbeiten miteinander verschmelzt und Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Selbstbestimmung gibt, hat sich dabei als besonders vielversprechend erwiesen.Ein Buch für die Zukunft der ArbeitDas Buch 'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' von Andreas und Ulrike Dolle nimmt die Leserinnen und Leser mit auf eine Reise durch die Transformation der Arbeitswelt und zeigt, wie hybride Arbeitskulturen die Zukunft der Arbeit prägen werden. Dabei beziehen sich die Autoren auf zahlreiche Studienergebnisse, Praxisberichte, Impulse und Anregungen, um den Leserinnen und Lesern leichter zukunftsweisende Entscheidungen für ihr Unternehmen zu ermöglichen.Praktische Erfahrungen und HandlungsempfehlungenDas Buch geht jedoch weit über die rein theoretische Betrachtung von New Work hinaus. Die Autoren sind selbst erfahrene 'New Worker' und bilden in der ADM Akademie 'New Work Consultant' aus. Sie haben zum Start der Corona-Pandemie 2020 in nur achtzehn Tagen gemeinsam mit ihrem weltweit verteiltem Team aus dem Homeoffice heraus den erfolgreichen Ratgeber 'Von Null auf Homeoffice' veröffentlicht. Diese Erfahrung zeigt, wie wichtig es ist, als Team eingespielt zu sein, gemeinsame Tools zu beherrschen und zusammen Regeln und Vorgehensweisen zu entwickeln.Die Bedeutung von New Work'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' zeigt, dass New Work mehr ist als eine Dreitage-Regelung für das Homeoffice oder die Vier-Tage-Woche. Es geht darum, Arbeit neu zu erleben, mit mehr Attraktivität und Selbstbestimmung. Menschen erwarten eine Kultur, die auf Vertrauen und Selbstverantwortung, unterstützender Führung und Autonomie basiert. Eine Kultur, die Freiheiten ermöglicht und zukunftsfähig ist.Konkrete Handlungsempfehlungen für UnternehmenDas Buch bietet Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen und zeigt auf, wie sie erfolgreich in das Zeitalter von New Work und hybrider Arbeitskultur führen können. Dabei liefert es wertvolle Impulse für eine erfolgreiche Gestaltung des Neuen Normal und stellt sicher, dass Unternehmen auch zukünftig flexibel und anpassungsfähig bleiben. Im Online Bonusbereich des Buches finden Leserinnen und Leser zusätzliche Informationen und Arbeitshilfen, die ihnen dabei helfen, die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.FazitInsgesamt ist 'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' ein wichtiges Buch für alle, die sich mit der Zukunft der Arbeit beschäftigen. Es zeigt auf, wie Unternehmen von einer hybriden Arbeitskultur profitieren können und wie sie ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Leserinnen und Leser werden mit relevanten Einblicken, Studienergebnissen und Praxisberichten versorgt und können leichter zukunftsweisende Entscheidungen für ihr Unternehmen ableiten. 'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' ist ein Buch, das Unternehmen dabei hilft, ihre Zukunft aktiv zu gestalten und sich auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten.#NewWork#hybrideworking#digitaltransformation#futureofwork#workplaceflexibility#remoteworking#workfromhome#leadership#agileworking#employeeempowerment#innovation#organizationalchange#workplaceculture#teamwork#workplacetransformation#NewWorkConsultantADM Verlag, Kilianstraße 65a, 33098 Paderborn 284 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. MEGATREND NEW WORK | Chancen hybrider Arbeitskultur | Ulrike Dolle (u. a.) | Taschenbuch | Deutsch | 2023 | ADM Verlag | EAN 9783947583133 | Verantwortliche Person für die EU: ADM Verlag, Kilianstr. 65a, 33098 Paderborn, verlag[at]adm-institut[dot]de | Anbieter: preigu.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 284 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das Buch "Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur" von Andreas und Ulrike Dolle nimmt die Leserinnen und Leser mit auf eine Reise durch die Transformation der Arbeitswelt und zeigt, wie hybride Arbeitskulturen die Zukunft der… Arbeit prägen werden. Das Buch geht dabei weit über die rein theoretische Betrachtung von New Work hinaus und bietet Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen, um erfolgreich in das Zeitalter von New Work und hybrider Arbeitskultur zu führen. Mit relevanten Einblicken, Studienergebnissen und Praxisberichten liefert es wertvolle Impulse für eine erfolgreiche Gestaltung des Neuen Normal. Im Online Bonusbereich des Buches finden Leserinnen und Leser zusätzliche Informationen und Arbeitshilfen, um die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 284 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das Buch "Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur" von Andreas und Ulrike Dolle nimmt die Leserinnen und Leser mit auf eine Reise durch die Transformation der Arbeitswelt und zeigt, wie hybride Arbeitskulturen die Zuk…unft der Arbeit prägen werden. Das Buch geht dabei weit über die rein theoretische Betrachtung von New Work hinaus und bietet Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen, um erfolgreich in das Zeitalter von New Work und hybrider Arbeitskultur zu führen. Mit relevanten Einblicken, Studienergebnissen und Praxisberichten liefert es wertvolle Impulse für eine erfolgreiche Gestaltung des Neuen Normal. Im Online Bonusbereich des Buches finden Leserinnen und Leser zusätzliche Informationen und Arbeitshilfen, um die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Das Buch 'Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur' von Andreas und Ulrike Dolle nimmt die Leserinnen und Leser mit auf eine Reise durch die Transformation der Arbeitswelt und zeigt, wie hybride Arbeitskulturen die Zukunft der Arbeit prägen werden. Das Buch geht dabei weit über die…rein theoretische Betrachtung von New Work hinaus und bietet Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen, um erfolgreich in das Zeitalter von New Work und hybrider Arbeitskultur zu führen. Mit relevanten Einblicken, Studienergebnissen und Praxisberichten liefert es wertvolle Impulse für eine erfolgreiche Gestaltung des Neuen Normal. Im Online Bonusbereich des Buches finden Leserinnen und Leser zusätzliche Informationen und Arbeitshilfen, um die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. 284 pp. Deutsch.
