Work gender men equality (41 Ergebnisse)
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Hardcover. Zustand: Brand New. 320 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 320 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Engaged Fatherhood for Men, Families and Gender Equality. Healthcare, Social Policy, and Work Perspectives.
Grau Grau, Marc; las Heras Maestro, Mireia; Riley Bowles, Hannah (Eds.)
Sprache: Englisch
Verlag: Cham, Springer., 2022
Serie: Contributions to Management Science, Buch 181 von 214. Buch 181 von 214 - Contributions to Management Science
- Hardcover
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1st ed. 2022. X, 325 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Contributions to Management Science. Sprache: Englisch.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2021
Serie: Contributions to Management Science, Buch 181 von 214. Buch 181 von 214 - Contributions to Management Science
- Softcover
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Zustand: New. In.
Engaged Fatherhood for Men, Families and Gender Equality: Healthcare, Social Policy, and Work Perspectives
Grau, Marc Grau (Editor)/ Maestro, Mireia Las Heras (Editor)/ Bowles, Hannah Riley (Editor)
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature, 2021
Serie: Contributions to Management Science, Buch 181 von 214. Buch 181 von 214 - Contributions to Management Science
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 335 pages. 9.25x6.10x0.83 inches. In Stock.
- Hardcover
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Buch 34 von 55. Buch 34 von 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Zustand: New. pp. 236.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - PATRIARCHY INC. offers a razor-sharp and quick-witted analysis of why we need a new approach to fixing the gender inequality embedded in work.Work - who does what tasks in society, and what they get in return - is at the heart of social justice. Even today, the gender system brings about a ge…ndered division of labour that is both cause and consequence of men's greater status and power. These dynamics limit what we can do and be, unfairly tip the scales when it comes to what we get in return, create gendered distortions of competence and productivity, and irrational resistance to reforms that would make our workplaces more productive and fairer. The effects seep well beyond workplaces, contributing to poverty, undermining health, putting pressure on family life and preserving females' second-class status, and causing real harm and injustice for both sexes.But progress in dismantling these arrangements is being stymied by two false visions that pervade mainstream debate and discussion.The business-case Diversity, Equality & Inclusion (DEI) approach offers us band-aid solutions, sold to powerful stakeholders with promises of enhanced profits and performance, while 'Different But Equal' perspectives reassure that contemporary arrangements are fair, and reflect natural differences between the sexes.In response, Patriarchy Inc. offers perceptive and much-needed insight into persistent inequalities in who does what and who gets what, dispels the false visions of gender equality that distract us, and charts a path towards effective, common-sense reforms that will make workplaces and society fairer and freer for everyone.
Engaged Fatherhood for Men, Families and Gender Equality: Healthcare, Social Policy, and Work Perspectives
Grau, Marc Grau (Editor)/ Maestro, Mireia Las Heras (Editor)/ Bowles, Hannah Riley (Editor)
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature, 2021
Serie: Contributions to Management Science, Buch 181 von 214. Buch 181 von 214 - Contributions to Management Science
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 73,87
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Paperback. Zustand: Brand New. 336 pages. 9.25x6.10x0.79 inches. In Stock.
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 23,74
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Work remains much as it always has: men occupy the vast majority of leadership roles and are overrepresented in positions from engineer to plumber. We see many jobs as 'male' or 'female,' with women dominating in healthcare and childcare professions. Pretending that this is the natural state of thin…gs-or that, instead, both sexes should submit to working 24/7-is just not right.In Patriarchy Inc., Cordelia Fine examines with razor-sharp and quick-witted analysis why gender inequality is embedded in the workplace and why it has to change. Drawing on theories from evolutionary science, psychology, economics, and sociology, she examines two of the most prominent movements in the corporate world. The Different But Equal viewpoint espouses that women are in the jobs they want despite their lower status and salaries. In the meantime, DEI (Diversity, Equity, Inclusion) has become a slogan that emphasizes productivity and profit, not fair play. Fine shows how both are wrong and the bad effects on everyone when men are still stuck in traditional breadwinner roles and women are having to fight for their due.Offering perceptive and much-needed insight into the current state of work, Patriarchy Inc. explores how we can get closer to achieving equality, even if it means upturning business as usual.
- Softcover
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
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EUR 17,55
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Patriarchy Inc. | What We Get Wrong About Gender Equality - and Why Men Still Win at Work | Cordelia Fine | Taschenbuch | Englisch | 2025 | Atlantic Books | EAN 9781838953355 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 27,83
EUR 62,80 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Award-winning scientist and philosopher Cordelia Fine provides a sharp and clear-eyed analysis of how the gendered division of labour is built and why it persists.
- Hardcover
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
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EUR 22,80
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Patriarchy Inc. | What We Get Wrong About Gender Equality and Why Men Still Win at Work | Cordelia Fine | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2025 | Norton & Company | EAN 9781324064749 | Verantwortliche Person für die EU: Easy Access System Europe, Mustamäe Tee 50, 10621 TALLINN, ESTLAND, gpsr[dot…]requests[at]easproject[dot]com | Anbieter: preigu.
