Voor verandering (103 Ergebnisse)

Zustand: Please see description. Paperback, paar lichte gebruikssporen op de kaft, verder in (zeer) goede staat.

Zustand: Please see description. Paperback. Omslag verkleurd, paar lichte gebruikssporen, nog een goed exemplaar.

Softcover. Zustand: Fine. Leichte Gebrauchsspuren; Leichte Verformung / umgeknickte Seiten; Beilage vorhanden. In veel beroepen beinvloeden professionals het gedrag en welzijn van anderen, zoals maatschappelijk werkers en verpleegkundigen. Van hen wordt verwacht dat ze innovatieprocessen succesvol uitvoeren. Deze uitgave biedt een veelzijdige inleiding in de agogiek en veranderkundige thema's. Bij de uitgave ontvang je de Campuz Creditcard met een persoonlijke code voor digitale ondersteuning op de bijbehorende website, wat je studie ten goede komt. De tekst behandelt op toegankelijke wijze de aspecten van veranderingsprocessen bij individuen, groepen en organisaties, met een focus op methodisch handelen en benodigde vaardigheden. De theorie wordt verhelderd met concrete voorbeelden, waarbij de gevolgen voor agogisch handelen worden besproken. Er is een apart hoofdstuk gewijd aan gesprekstechniek en voorlichting. Deze vijfde, herziene druk is op tal van punten geactualiseerd, met aandacht voor positieve psychologie, procesmodellen en het gebruik van nieuwe media. De vormgeving is ook sterk veranderd; het boek is nu gedrukt in full colour.…

Softcover. Zustand: Fine. Leichte Gebrauchsspuren.

Gebrocheerd. Zustand: Boek goed. Achtste druk. 228 pp.

Zustand: New. In English.

Softcover. Zustand: Good. First Edition. Barack Obama's programma voor de toekomst van Amerika De verkiezing van Barack Obama als president van de Verenigde Staten is een bepalende gebeurtenis in de Amerikaanse geschiedenis. Na jaren van mislukt beleid en falende politiek in Washington hebben de Amerikanen de kans om de Amerikaanse droom te heroveren. Barack Obama heeft bewezen een nieuw soort leider te zijn - iemand die mensen samen kan brengen, die eerlijk is over de uitdagingen waarmee wij worden geconfronteerd, en iemand die zijn land vooruit brengt. Geloven in verandering schetst zijn visie op Amerika en de positie die het land in de wereld inneemt. In dit boek staan krachtige en duidelijke ideeën over hoe Barack Obama van plan is de kwijnende Amerikaanse economie te herstellen en zijn middenklasse te versterken, de gezondheidszorg voor iedereen betaalbaar te maken, ervoor te zorgen dat het land onafhankelijk op energiegebied wordt, en Amerika veilig te houden in een gevaarlijke wereld. Geloven in verandering vraagt u niet alleen om te geloven in Barack Obama's vermogen om verandering in Washington teweeg te brengen, maar het vraagt u ook te geloven in het vermogen van ons allemaal om de wereld te veranderen.…

Zustand: Good. Paperback, enkele illustraties in z/w; Lichte vlekken op snede.

Zustand: New. 2nd Edition. Nieuw boek.

Zustand: Good. 4th Edition. Kreukje kaft voorzijde hoek boven.

Softcover. Zustand: Good. Paperback, 8vo.

19e druk, Paperback, nette staat, 288 pagina's.

Paperback, nette staat, 269 pagina's.

Paperback, nette staat, 288 pagina's.

Paperback. 288 pagina's. Nieuwstaat. Veranderen van gedrag is een noodzakelijk iets om situaties te kunnen veranderen. Dit geldt voor privé-zaken net zo goed als voor werksituaties. Het veranderingsproces wordt in dit boek in drie fasen uiteengezet: 'get real' (intentiefase); 'make plans' (situatiefase); 'take action' (gedragsfase). Deze veranderingsmethode wordt de 'Basic Change Method' genoemd, die door de auteur met veel kennis van zake gepresenteerd wordt in dit boek. 777g. …

Zustand: Very Good.

Paperback, rug verkleurd, verder i.z.g.st., 188 pagina's.

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

2e herziene druk, Paperback, i.z.g.st. (geen leesvouwen en inscripties),199 pagina's.

223 p. Paperback.

Zustand: Very Good.

Hardcover met stofomslag. 153 pagina's. Als nieuw, naamstempel voorin, verder nagenoeg in nieuwstaat. Veranderingen zijn in organisaties aan de orde van de dag. De oorzaken van deze veranderingen zijn zeer divers. Soms is een koerswisseling noodzakelijk vanwege externe factoren, soms dwingt de structuur van de organisatie zelf tot een ommekeer. Alle veranderingen hebben echter n ding gemeen: ze worden ingezet om een bepaald doel te bereiken. De kunst is om het veranderproces zo te beïnvloeden dat het gestelde doel wordt bereikt. Veel veranderaars laten zich daarbij leiden door hun intuïtie. Vaak gaat dat goed, maar heel vaak ook niet. Niet elke aanpak is immers geschikt voor elk doel. En niet elke context leent zich voor het consequent uitvoeren van een aanpak. Wegen naar verandering toont aan dat het beter is om systematisch en planmatig te werk te gaan. In het boek is een routekaart opgenomen, die u helpt uw eigen route uit te stippelen. Aan de hand van deze routekaart krijgt u meer grip op veranderprocessen, waardoor de slagingskans van deze processen toeneemt. Om uw gevoel voor veranderprocessen te vergroten en het gebruik van de routekaart te demonstreren, zijn in het boek een aantal cases opgenomen. Deze cases laten zien hoe het doel van een verandering en de context waarin deze plaatsvindt in verband staan met de gekozen aanpak. Wegen naar verandering vormt hiermee een unieke combinatie van onderzoek, praktijkervaring en theorie op het gebied van veranderprocessen. Wegen naar verandering is bedoeld voor bestuurders, managers, adviseurs en alle anderen die betrokken zijn bij het veranderproces en de taak hebben dit proces tot een goed einde te brengen. 777g.…

Zustand: As New.

Paperback. 534 pagina's. Nieuwstaat. De Dans der Verandering behandelt de laatste ontwikkelingen en inzichten op het gebied van management en organisatiekunde en geeft talloze voorbeelden van leer- en veranderingsinitiatieven bij multinationale bedrijven en organisaties als General Electric, British Petroleum, DuPont, Ford, Hewlett-Packard, Mitsubishi, Shell, Toyota, het Amerikaanse leger en Xerox. De vele praktische adviezen, cases en individuele en team-oefeningen laten zien hoe de behandelde theorieën in de praktijk van de lerende organisatie kunnen worden toegepast. De Dans der Verandering is een onmisbaar boek voor lijnmanagers, topfunctionarissen, interne netwerkers, docenten en anderen die op professionele wijze veranderinitiatieven in praktijk willen brengen. 777g.…

Zustand: fine. 1988, 207pp paperback.

Geb., flexcover, nette staat, 142 pagina's.

Zustand: As New.

Zustand: As New.

Zustand: Very Good.

Zustand: As New.