Variability human performance von smith thomas (11 Ergebnisse)
VARIABILITY IN HUMAN PERFORMANCE
Smith, Thomas J.; Henning, Robert A.; Wade, Michael G.; Fisher, Thomas
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2017
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Zustand: New. pp. 389.
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2017
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2017
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PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Variability in Human Performance (Human Factors and Ergonomics)
Smith, Thomas J.; Henning, Robert A.; Wade, Michael G.; Fisher, Thomas
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2017
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Zustand: New. In English.
Variability in Human Performance
Smith, Thomas J./ Henning, Robert A./ Wade, Michael G./ Fisher, Thomas
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Pr I Llc, 2017
- Softcover
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Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 389 pages. 9.25x6.14x1.42 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2014
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HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2014
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Variability in Human Performance (Human Factors and Ergonomics)
Smith, Thomas J.; Henning, Robert A.; Wade, Michael G.; Fisher, Thomas
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2014
- Hardcover
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Zustand: New. In English.
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2014
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Gebunden. Zustand: New. Thomas J. Smith has research and teaching experience and funding support encompassing many areas of human factors/ergonomics, including human performance variability, educational ergonomics, human error and hazard management, occupational ergonomics, occ.
Variability in Human Performance
Smith, Thomas Jay/ Henning, Robert a/ Wade, Michael G./ Fisher, Thomas
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Pr I Llc, 2014
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 375 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales) Aug 2014, 2014
- Hardcover
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Understanding the conditions under which variability in performance may arise, and the processes related to its emergence, gives us insight into the development of techniques for improving the quality of performance.This book introduces a comprehensive framework for understanding human performance variability in terms of how human control of behavior is closely tied to design factors in the performance environment. Empirical evidence, as well as practical examples and application areas, introduced in support of this framework. The book provides suggestions on how individuals, groups, and organizations can significantly reduce variability in human performance that often leads to systems failures.…
