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ultimate guide handling disagreement von odegaard robyn (4 Ergebnisse)
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The Ultimate Guide to Handling Every Disagreement Every Time
Verlag: Champion Performance Development, 2013
ISBN 10: 0984658114 ISBN 13: 9780984658114
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 8,85
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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The Ultimate Guide to Handling Every Disagreement Every Time
Verlag: Champion Performance Development, 2013
ISBN 10: 0984658114 ISBN 13: 9780984658114
Sprache: Englisch
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,14
Währung umrechnenEUR 28,70 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 170 pages. 8.50x5.51x0.39 inches. In Stock.
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The Ultimate Guide to Handling Every Disagreement Every Time
Verlag: CHAMPION PERFORMANCE DEVELOPME, 2013
ISBN 10: 0984658114 ISBN 13: 9780984658114
Sprache: Englisch
EUR 21,90
Währung umrechnenEUR 48,99 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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The Ultimate Guide to Handling Every Disagreement Every Time
Verlag: Champion Performance Development Sep 2013, 2013
ISBN 10: 0984658114 ISBN 13: 9780984658114
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 25,78
Währung umrechnenEUR 61,11 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The problem and the solution in 118 words: Why disagreements and misunderstandings happen and what to do about them is fundamentally misunderstood. Columbia University did a study that showed 80 percent of adults will not engage in conflict resolution without outside help. Even when we are willing to do so, there is a huge disconnect between how we present our case and how it is heard by the other person. Your most valuable information is being lost between leaving your mouth and being processed by the other person's brain. You need to understand why this discrepancy occurs and how to overcome it in order to gain influence, freedom, success, profit and, most importantly, happiness by successfully handling every disagreement every time. This book shows you how.
