Strategic organization development managing (28 Ergebnisse)
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Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USAWonder Book
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Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Cavil S. Anderson; Cynthia M. Corn; Catherine Haynes; Cho Hyun Park; William J. Rothwell
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Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Cavil S. Anderson; Cynthia M. Corn; Catherine Haynes; Cho Hyun Park; William J. Rothwell
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Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Cavil S. Anderson; Cynthia M. Corn; Catherine Haynes; Cho Hyun Park; William J. Rothwell
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Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
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Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes KönigreichPhatpocket Limited
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes KönigreichReuseabook
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Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2009
Serie: Contemporary Trends in Organization Development and Change, Buch 2 von 10. Buch 2 von 10 - Contemporary Trends in Organization Development and Change
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Anbieter: Ammareal, Morangis, FrankreichAmmareal
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Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2009. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2009. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to char…ity organizations.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Rothwell, William J./ Park, Cho Hyun/ Anderson, Cavil S./ Corn, Cynthia M./ Haynes, Catherine
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 225 pages. 8.90x5.90x0.50 inches. In Stock.
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. second on cd-ro edition. 222 pages. 8.00x5.00x0.25 inches. In Stock.
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Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Zustand: New. KlappentextrnrnAgency professionals at every level will find themselves referring to How to Manage an Effective Nonprofit Organization anytime they have a problem and need helpful, practical and to-the-point advice from an acknowledged leader in.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, Incorporated, 2009
Serie: Contemporary Trends in Organization Development and Change, Buch 2 von 10. Buch 2 von 10 - Contemporary Trends in Organization Development and Change
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Zustand: New. pp. 322 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2009
Serie: Contemporary Trends in Organization Development and Change, Buch 2 von 10. Buch 2 von 10 - Contemporary Trends in Organization Development and Change
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2009
Serie: Contemporary Trends in Organization Development and Change, Buch 2 von 10. Buch 2 von 10 - Contemporary Trends in Organization Development and Change
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Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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Zustand: New. 2009. Illustrated. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, Incorporated, 2009
Serie: Contemporary Trends in Organization Development and Change, Buch 2 von 10. Buch 2 von 10 - Contemporary Trends in Organization Development and Change
- Hardcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Zustand: New. pp. 322 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2009
Serie: Contemporary Trends in Organization Development and Change, Buch 2 von 10. Buch 2 von 10 - Contemporary Trends in Organization Development and Change
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2009
Serie: Contemporary Trends in Organization Development and Change, Buch 2 von 10. Buch 2 von 10 - Contemporary Trends in Organization Development and Change
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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Zustand: New. 2009. Illustrated. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2009
Serie: Contemporary Trends in Organization Development and Change, Buch 2 von 10. Buch 2 von 10 - Contemporary Trends in Organization Development and Change
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, DeutschlandBuchpark
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 322 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book addresses one of the most complex and important issues for management and organization development today - how to plan for and create an organization capable of not only competing but excelling in an almost impossibly turbulen…t and uncertain environment. The book brings together a series of articles by practitioner-scholars who have the responsibility for helping their organizations create the future. Contributors also have the responsibility of helping us conceptually understand the process of Strategic OD. In this book, you can sense the value of two perspectives - the practitioner and the scholar. Authors include OD executives from global Fortune 500 organizations, major community service organizations, major academic contributors in the field, and OD practitioners from major consulting firms. Each author makes a unique contribution by providing strategies for planning the future, implementing change, and creating organizational capabilities for sustained success. New and current models for Strategic OD and candid discussions of issues, difficulties, and ways of coping with unanticipated events are provided. These works contribute to a better understanding and sharing of how major corporations, community service organizations, and OD consultants are addressing one of the most important organizational problems of today - how to manage change for success.
