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Learning to Change: Resource for Trainers, Managers and Learners Based on Self-Organised Learning (McGraw-Hill Training Series)
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Learning to Change: Resource for Trainers, Managers and Learners Based on Self-Organised Learning (McGraw-Hill Training Series) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Learning Conversations (Psychology Revivals): The Self-Organised Learning Way to Personal and Organisational Growth
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 26,12
EUR 7,45 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. 404.
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Self-organised learning: foundations of a conversational science for psychology
Anbieter: Cotswold Internet Books, Cheltenham, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,25
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In den WarenkorbZustand: Used - Very Good. VG hardback. New edition, 2014. A bright, tidy copy in tight binding.
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Learning Conversations (Psychology Revivals): The Self-Organised Learning Way to Personal and Organisational Growth
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 27,15
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Self-Organised Learning: Motivation in Abundance, Communication on Prescription
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 27,89
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Learning Conversations: The Self-Organised Learning Way to Personal and Organisational Growth
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 27,63
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1000grams, ISBN:0415028663.
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Learning Conversations: The Self-Organised Learning Way to Personal and Organisational Growth (Psychology Revivals)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Learning Conversations: The Self-Organised Learning Way to Personal and Organisational Growth (Psychology Revivals)
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 37,69
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 404 pages. 9.61x7.40x0.71 inches. In Stock.
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Self-Organised Schools (Routledge Advances in Management Learning and Education)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 55,09
EUR 7,45 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. pages cm.
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Self-Organised Learning (Psychology Revivals): Foundations of a Conversational Science for Psychology
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 69,58
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In den WarenkorbZustand: New. 422.
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Self-Organised Schools (Routledge Advances in Management Learning and Education)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 62,22
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Self-Organised Learning | Motivation in Abundance, Communication on Prescription | Thomas Sonnberger | Taschenbuch | Self-organisation | 60 S. | Englisch | 2016 | Books on Demand GmbH | EAN 9783842342255 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Self-organised Schools: Educational Leadership and Innovative Learning Environments
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 82,53
EUR 14,33 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 318 pages. 5.98x0.72x9.02 inches. In Stock.
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Self-Organised Schools: Educational Leadership and Innovative Learning Environments (Routledge Advances in Management Learning and Education)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Self-organised Learning: Foundations of a Conversational Science for Psychology
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 91,75
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 422 pages. 9.21x6.14x0.96 inches. In Stock.
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Learning to Change: Resource for Trainers, Managers and Learners Based on Self-Organised Learning (McGraw-Hill Training Series)
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Publishing Co. 01/06/1995, 1995
ISBN 10: 0077078969 ISBN 13: 9780077078966
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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EUR 66,77
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In den WarenkorbZustand: New. Laurie F. Thomas and E. Sheila Harri-Augstein, Centre for the Study of Human Learning, Brunei University.From its foundation in the 1950s by George Kelly, Personal Construct Psychology continued to grow, both as a movement among psychologists and the.
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Self-Organised Learning: Foundations of a Conversational Science for Psychology
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 386 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | How Can You Improve Your Learning Capabilites? How Can You Enhance Your Potential for Change and Personal Growth?Most of us accept that education does not meet the needs of learners today, or their employers. This mismatch is a key reason why a high level of demotivated youth, as well as workers and managers remain unable to develop themselves. They have been other-organised and are unprepared for the world of work and the challenges of life.First published in 1991, this title offers a radical approach to human learning and personal change. Based on the reflective procedures of Learning Conversations, it enables a deep exploration of the learning process and allows individuals, teams and even whole organisations to create dynamic learning cultures capable of adaptive, constructive and continuing growth.Available again after some years this book is as relevant, if not of greater value, in our ever-changing society than when originally published.
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Self-Organised Learning (Psychology Revivals) : Foundations of a Conversational Science for Psychology
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Jun 2015, 2015
ISBN 10: 1138018201 ISBN 13: 9781138018204
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.
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Self-Organised Schools (Routledge Advances in Management Learning and Education)
Sprache: Englisch
Verlag: H N H International Limited, 2022
ISBN 10: 1032132345 ISBN 13: 9781032132341
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 177,90
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In den WarenkorbZustand: New.
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Self-Organised Schools (Routledge Advances in Management Learning and Education)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 214,70
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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EUR 222,88
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In den WarenkorbZustand: New. Laurie F. Thomas and E. Sheila Harri-Augstein, Centre for the Study of Human Learning, Brunel University.From its foundation in the 1950s by George Kelly, Personal Construct Psychology continued to grow, both as a movement among psychologists .
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Self-organised Schools: Educational Leadership and Innovative Learning Environments
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 274,40
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 280 pages. 9.00x6.00x0.87 inches. In Stock.
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Learning Conversations (Psychology Revivals): The Self-Organised Learning Way to Personal and Organisational Growth
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 275,41
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Self-Organised Schools: Educational Leadership and Innovative Learning Environments (Routledge Advances in Management Learning and Education)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 310,35
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Self-Organised Learning (Psychology Revivals) : Foundations of a Conversational Science for Psychology
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Dez 2013, 2013
ISBN 10: 1138016535 ISBN 13: 9781138016538
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - From its foundation in the 1950s by George Kelly, Personal Construct Psychology continued to grow, both as a movement among psychologists and then in industry, education, government and commerce. Originally published in 1985 this title offers a compendium of elaborations and new conversational uses for Kelly's repertory grid technique. The authors have dramatically transformed the grid from a static measuring instrument to a dynamic tool for a personal exploration of the learning process itself. This grid-based Reflective Learning Technology enables individuals, pairs, groups and organisations to develop their learning in environments of work, family, education and society. As the originators and best-known practitioners of interactive grids, the authors give the reader an A-Z of these techniques. Case studies include management training, quality control, staff appraisal, job selection, team building, manufacturing, marketing and production as well as learning at a distance, learning to learn in schools, youth training, reading to learn and other learning skills, staff development, social work, counselling and therapy.Their development of a theory of learning conversation and conversational grid software opens up an imaginative, exciting and more humane approach to the use of microcomputers in all forms of education, while at the same time demonstrating the essentially autonomous nature of human learning. Available again after many years out of print, this book is of even greater value today than when first published.
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Learning Conversations: The Self-organised Learning Way to Personal and Organisational Growth
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 366,57
EUR 17,19 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 404 pages. 9.90x7.50x1.20 inches. In Stock.
