Revolutionizing workforce performance systems von bowsher jack (4 Ergebnisse)

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: John Wiley & Sons, 1997

    0787907987 / 9780787907983

    • Hardcover

    Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USAThriftBooks-Atlanta

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    Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Pfeiffer, 1997

    0787907987 / 9780787907983

    • Hardcover

    Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: Pfeiffer & Co, 1997

    0787907987 / 9780787907983

    • Hardcover

    Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books

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    Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 300 pages. 9.25x6.50x1.25 inches. In Stock.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: John Wiley & Sons Okt 1997, 1997

    0787907987 / 9780787907983

    • Hardcover

    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Zustand: Neu. Neuware - Improve performance at every level of your organization!Millions ofemployees and managers go to work every day without the propertraining and support to do their jobs efficiently. To operateeffectively and stay ahead of the competition, your organizationmust have a competitive and well-trained workforce. Jack Bowsherlinks all the pieces of a successful management system togetherinto an easy six-step process. His innovative system integrates thebest of OD, training, performance consulting, performancetechnology, and integrated electronic support systems. At anorganization that achieves Bowsher's leaning 'mastery,'everyonewill be a top-level performer!Among other reforms, Bowsher proposesestablishing a performance system within every major job category.In his book, Bowsher includes a special short 'executive summary'that can be used to convince an organization's executives toimplement all of these performance-boosting initiatives.Byrevolutionizing workforce performance you will: \* Increase productivity \* Lower operating expenses \* Increase revenues and market shares \* Eliminate the need for massive downsizings Members of the training/performance community, HR managers, andsenior executives--all of them need this explosive guide to createtheir own revolution in performance.