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The Learning Mentor Toolkit: A Complete Recruitment and Training Resource for Schools
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 28,40
EUR 10,35 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The Learning Mentor Toolkit: A Complete Recruitment and Training Resource for Schools
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 46,65
EUR 7,64 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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The Learning Mentor Toolkit: A Complete Recruitment and Training Resource for Schools
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 39,98
EUR 14,70 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. spiral-bound edition. 269 pages. 11.25x8.25x0.50 inches. In Stock.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 78,36
EUR 14,09 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 98,74
EUR 14,09 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In English.
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THE IMPERATIVE PARADIGM OF JOB RECRUITMENT AND ITS PRACTICAL GESTURE | EXPERIENTIAL LEARNING ENSURES THE UTMOST OCCUPATIONAL GLITZ
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2022
ISBN 10: 6200309736 ISBN 13: 9786200309730
Taschenbuch. Zustand: Neu. THE IMPERATIVE PARADIGM OF JOB RECRUITMENT AND ITS PRACTICAL GESTURE | EXPERIENTIAL LEARNING ENSURES THE UTMOST OCCUPATIONAL GLITZ | Rudrarup Gupta | Taschenbuch | Englisch | 2022 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786200309730 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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The Learning Mentor Toolkit : A Complete Recruitment and Training Resource for Schools
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Mär 2021, 2021
ISBN 10: 0367556170 ISBN 13: 9780367556174
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This book provides all of the resources necessary to recruit, train and supervise adult learning mentors looking to support children and young people within the school environment.
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Recruitment Learning (Studies in Computational Intelligence, 303)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 117,34
EUR 14,09 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 136,27
EUR 9,18 Versand
Versand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Num Pages: 160 pages, 3 black & white illustrations, 4 colour illustrations, 2 black & white tables, biography. BIC Classification: KJC; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 158 x 220 x 15. Weight in Grams: 350. . 2016. 1st ed. 2016. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture. Synthesizing academic research and practical approaches, this book takes leaders through ways to interview and assess potential employees for learning agility, develop and foster an environment for learning agility, and measure the results of a learning agile workplace. The authors present an innovative learning agility assessment which has been developed, tested, and implemented by clients and outline metrics which can measure the results of a learning agile workforce. This little-understood but highly advantageous approach is crucial for leaders to understand if they wish to deliver results and impact their organizations' bottom line.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 153,17
EUR 11,76 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 146 pages. 8.50x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Recruitment Learning
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 154,67
EUR 11,76 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2011 edition. 250 pages. 9.25x6.10x0.77 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Learning Agility | The Impact on Recruitment and Retention | Linda S. Gravett (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Englisch | 2018 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349955985 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Recruitment Learning | Joachim Diederich (u. a.) | Taschenbuch | Studies in Computational Intelligence | x | Englisch | 2012 | Springer | EAN 9783642265471 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Recruitment Learning
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 156,25
EUR 14,70 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 314 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Recruitment Learning
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, 2012
ISBN 10: 3642265472 ISBN 13: 9783642265471
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book presents a fascinating and self-contained account of 'recruitment learning', a model and theory of fast learning in the neocortex. In contrast to the more common attractor network paradigm for long- and short-term memory, recruitment learning focuses on one-shot learning or 'chunking' of arbitrary feature conjunctions that co-occur in single presentations. The book starts with a comprehensive review of the historic background of recruitment learning, putting special emphasis on the ground-breaking work of D.O. Hebb, W.A.Wickelgren, J.A.Feldman, L.G.Valiant, and L. Shastri.Afterwards a thorough mathematical analysis of the model is presented which shows that recruitment is indeed a plausible mechanism of memory formation in the neocortex. A third part extends the main concepts towards state-of-the-art spiking neuron models and dynamic synchronization as a tentative solution of the binding problem. The book further discusses the possible role of adult neurogenesis for recruitment. These recent developments put the theory of recruitment learning at the forefront of research on biologically inspired memory models and make the book an important and timely contribution to the field.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 164,85
EUR 9,18 Versand
Versand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. 2018. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Recruitment Learning
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, 2010
ISBN 10: 3642140270 ISBN 13: 9783642140273
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book presents a fascinating and self-contained account of 'recruitment learning', a model and theory of fast learning in the neocortex. In contrast to the more common attractor network paradigm for long- and short-term memory, recruitment learning focuses on one-shot learning or 'chunking' of arbitrary feature conjunctions that co-occur in single presentations. The book starts with a comprehensive review of the historic background of recruitment learning, putting special emphasis on the ground-breaking work of D.O. Hebb, W.A.Wickelgren, J.A.Feldman, L.G.Valiant, and L. Shastri.Afterwards a thorough mathematical analysis of the model is presented which shows that recruitment is indeed a plausible mechanism of memory formation in the neocortex. A third part extends the main concepts towards state-of-the-art spiking neuron models and dynamic synchronization as a tentative solution of the binding problem. The book further discusses the possible role of adult neurogenesis for recruitment. These recent developments put the theory of recruitment learning at the forefront of research on biologically inspired memory models and make the book an important and timely contribution to the field.
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The Learning Mentor Toolkit: A Complete Recruitment and Training Resource for Schools
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 170,56
EUR 7,64 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 324 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book presents a fascinating and self-contained account of "recruitment learning", a model and theory of fast learning in the neocortex. In contrast to the more common attractor network paradigm for long- and short-term memory, recruitment learning focuses on one-shot learning or "chunking" of arbitrary feature conjunctions that co-occur in single presentations. The book starts with a comprehensive review of the historic background of recruitment learning, putting special emphasis on the ground-breaking work of D.O. Hebb, W.A.Wickelgren, J.A.Feldman, L.G.Valiant, and L. Shastri.Afterwards a thorough mathematical analysis of the model is presented which shows that recruitment is indeed a plausible mechanism of memory formation in the neocortex. A third part extends the main concepts towards state-of-the-art spiking neuron models and dynamic synchronization as a tentative solution of the binding problem. The book further discusses the possible role of adult neurogenesis for recruitment. These recent developments put the theory of recruitment learning at the forefront of research on biologically inspired memory models and make the book an important and timely contribution to the field.
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The Learning Mentor Toolkit : A Complete Recruitment and Training Resource for Schools
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Mär 2021, 2021
ISBN 10: 0367556154 ISBN 13: 9780367556150
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware.
