Psychology management function mind (14 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2018
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Verlag: Sturgis & Walton, 1914
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Poor. No Dust Jacket. First Edition. 344 pages. This is a rare original 1914 printing. Ex-library with considerable wear to the covers; taped spine. Several pages with tears and loose; a little marking and staining; broken and repaired hinges. Quantity Available: 1. Category: Antiquarian & Rare; Inventory No:… 234822.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - ''The Psychology of Management'' is a seminal work by Lillian Moller Gilbreth, published in 1914. This book explores the role of the human mind in determining, teaching, and implementing methods of least waste in management. Gilbreth argues that the principles of psychology can be applied to…management practices in order to increase efficiency and productivity. She provides examples of how different psychological factors, such as motivation, perception, and learning, can be used to improve workplace practices. Gilbreth also emphasizes the importance of scientific management and the use of data and analysis in decision-making. This book is a pioneering work in the field of industrial psychology and remains relevant to modern management practices.This scarce antiquarian book is a facsimile reprint of the old original and may contain some imperfections such as library marks and notations. Because we believe this work is culturally important, we have made it available as part of our commitment for protecting, preserving, and promoting the world's literature in affordable, high quality, modern editions, that are true to their original work.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Lillian Moller Gilbreth, an engineer and psychologist, elucidates the psychological aspects of managerial work and its implications for teaching. With a focus on efficiency and human-machine interaction, Gilbreth's research demonstrates how methods of time study and motion study can be implemented i…n educational environments for improved learning outcomes. Her findings have influenced modern management practices, making this a must-read for anyone interested in the intersection of psychology and business.This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it.This work is in the 'public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work.Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 274 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 274 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
