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Multigenerational Communication in Organizations: Insights from the Workplace
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 29,13
EUR 7,40 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Multigenerational Communication in Organizations: Insights from the Workplace
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 38,51
EUR 11,38 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 158 pages. 8.50x5.44x0.36 inches. In Stock.
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Multigenerational Communication in Organizations: Insights from the Workplace (Routledge Focus on Communication Studies) 1st Edition
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 71,36
EUR 7,40 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Multigenerational Communication in Organizations | Insights from the Workplace | Michael G. Strawser (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2023 | Routledge | EAN 9780367714307 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Multigenerational Communication in Organizations: Insights from the Workplace
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 96,62
EUR 11,38 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 149 pages. 8.50x5.25x0.55 inches. In Stock.
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Multigenerational communication in organizations. Insights from the workplace.
Anbieter: Antiquariaat A. Kok & Zn. B.V., Amsterdam, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
New York, Routledge, 2021. VIII,149 pp. Hardcover.Multigenerational Communication in Organizations explores generational differences in the changing workplace from a communication perspective. Starting from the reality that a workplace can contain up to five different generations, these chapters examine topics like generational perceptions on the job search process; organizational culture; organizational identification; organizational crises; the dark side of workplace communication; remote working; and future challenges. Outlines of best practices and suggestions for application are provided based on the most recent data and corresponding literature. The authors also develop a data-forward understanding of Generation Z in context. This book is ideal for both scholars and practitioners in organizational communication and management, as well as for workplace managers and supervisors. [Publisher].
