mitarbeitergespräch praktische grundlagen erfolgreiche (11 Ergebnisse)

Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: Gut. 265 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469 208000417529856,0 x 148000294830080,0 x 20000039501824,0 cm, Broschiert.

6. Auflage, [Nachdr.]. 265 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. SO6332 9783931085339 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Pp. / 15x22. Zustand: Wie neu. 5., durchges. Aufl. XIII, 265 S. 200313668 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 575.

Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Gespräche, die in einer Organisation geführt werden, sind so wichtig wie die Zahlen am Ende des Geschäftsjahres, auch wenn sie in keiner Bilanz auftauchen. Die Reflexion über die eigene Gesprächsführung und das Wissen über Lenkungstechniken sind aber vielfach noch nicht genügend entwickelt. Dieses Buch bietet die praktische Grundlage für alle, die ihr Gesprächsverhalten analysieren und verbessern wollen. 284 pp. Deutsch.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 4. Dem Gespräch mit dem Mitarbeiter im Betrieb kommt eine immer größere Bedeutung zu. Die Neuauflage des Buches von Oswald Neuberger"Das Mitarbeitergespräch" trägt dem Rechnung. Dieses Buch liefert dem Vorgesetzten im Betrieb das nötige Handwerkszeug, aktuelle Gespräche zu analysieren, Fehler zu vermeiden und erfolgreiches Gesprächsverhalten anhand vieler Aufgaben zu trainieren. Besondere Hilfestellung findet die Führungskraft für schwierige Anerkennungs- und Kritikgespräche. Das Buch richtet sich sowohl an Führungskräfte, die ihr Gesprächsverhalten analysieren und verbessern wollen als auch an Berufseinsteiger, die lernen wollen, wie man besser versteht und verstanden wird.Prof. Dr. Oswald Neuberger, Jahrgang 1941, ist Diplompsychologe und seit 1980 Professor für Psychologie an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg und dort verantwortlich für die Ausbildung im Fach Personalwesen. Nach dem Studium der Psychologie, Promotion und Habilitation zum Thema Führung war er von 1977 bis 1980 Professor für Organisationspsychologie an der Bundeswehruniversität in München. Neben vielen Veröffentlichungen zu seinen Arbeitsschwerpunkten Kommunikation, Personalentwicklung, Führung und Mikropolitik ist Professor Neuberger Mitherausgeber der "Zeitschrift für Personalforschung". Geleitwort von Dr. Walter Rosenberger - Mitarbeitergespräch und Kommunikation in der Organisation - Ein Kommunikationsmodell des Mitarbeitergespräches - Die Ausgangsbedingungen beim Mitarbeitergespräch(Organisatorisches Umfeld, Selbstbild, Fremdbild) - Verschlüsseln und Entschlüsseln von Mitteilungen - Senden und Empfangen von Mitteilungen - Gesprächsstile und Lenkungstechniken - Das Mitarbeitergespräch bei Anerkennung und Kritik - AutorProf. Dr. Oswald Neuberger, Jahrgang 1941, ist Diplompsychologe und seit 1980 Professor für Psychologie an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg und dort verantwortlich für die Ausbildung im Fach Personalwesen. Nach dem Studium der Psychologie, Promotion und Habilitation zum Thema Führung war er von 1977 bis 1980 Professor für Organisationspsychologie an der Bundeswehruniversität in München. Neben vielen Veröffentlichungen zu seinen Arbeitsschwerpunkten Kommunikation, Personalentwicklung, Führung und Mikropolitik ist Professor Neuberger Mitherausgeber der "Zeitschrift für Personalforschung". In deutscher Sprache. 265 pages. 20,8 x 14,8 x 2 cm.

Softcover. Zustand: gut. 2004. Das MitarbeitergesprächPraktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit von Oswald Neuberger In deutscher Sprache. 265 pages. 21,3 x 14,9 x 1,7 cm.

Zustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.