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CIB Proceedings 2015: Going north for sustainability: Leveraging knowledge and innovation for sustainable construction and development
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 58,92
EUR 13,83 Versand
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Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations: A Dynamic Capabilities Perspective (Innovation, Technology, and Knowledge Management)
Buch 53 von 63: Innovation, Technology, and Knowledge ManagementAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 139,59
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Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations: A Dynamic Capabilities Perspective (Innovation, Technology, and Knowledge Management)
Buch 53 von 63: Innovation, Technology, and Knowledge ManagementAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Sundarbans and its Ecosystem Services: Traditional Knowledge, Customary Sustainable Use and Community Based Innovation (Sustainable Development Goals Series)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 149,42
EUR 7,51 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 300.
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Sustainable Smart Cities: Creating Spaces for Technological, Social and Business Development (Innovation, Technology, and Knowledge Management)
Buch 40 von 63: Innovation, Technology, and Knowledge ManagementAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 163,96
EUR 13,83 Versand
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Sustainable Smart Cities: Creating Spaces for Technological, Social and Business Development (Innovation, Technology, and Knowledge Management)
Buch 40 von 63: Innovation, Technology, and Knowledge ManagementAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 163,96
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations | A Dynamic Capabilities Perspective | Marta Peris-Ortiz (u. a.) | Taschenbuch | Innovation, Technology, and Knowledge Management | x | Englisch | 2019 | Springer | EAN 9783030090951 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations: A Dynamic Capabilities Perspective
Buch 53 von 63: Innovation, Technology, and Knowledge ManagementAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 180,30
EUR 14,44 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 261 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations : A Dynamic Capabilities Perspective
Buch 53 von 63: Innovation, Technology, and Knowledge ManagementSprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2019
ISBN 10: 3030090957 ISBN 13: 9783030090951
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This volume explores the ways in which knowledge and innovation impact business and economic sustainability, offering a wide-ranging and richly illustrated study of knowledge, innovation and sustainability of organizations from a dynamic capabilities perspective. In organizational theory, dynamic capability is defined as an organization's ability to react and adapt adequately and rapidly to external change. In today's global economy, pursuing sustainable strategies and practices is critical to organizational success. Complying with externally and internally imposed sustainability targets might initially appear as a restriction for organizations; however, they can be transformed into a new set of opportunities. This means that the classic ways in which management absorbs the experiences associated with evolving conditions, organizational frameworks and markets must be reconsidered in light of the preservation of the technological, environmental and social ecosystems.Featuring research and case studies from sectors such as NGOs, SMEs, education and agriculture, this book offers students, academics, practitioners and policymakers a multi-faceted understanding of how and why knowledge, innovation and sustainability are intricately linked-and offers insight into best practices that balance organizational and societal needs.
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Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations : A Dynamic Capabilities Perspective
Buch 53 von 63: Innovation, Technology, and Knowledge ManagementAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This volume explores the ways in which knowledge and innovation impact business and economic sustainability, offering a wide-ranging and richly illustrated study of knowledge, innovation and sustainability of organizations from a dynamic capabilities perspective. In organizational theory, dynamic capability is defined as an organization's ability to react and adapt adequately and rapidly to external change. In today's global economy, pursuing sustainable strategies and practices is critical to organizational success. Complying with externally and internally imposed sustainability targets might initially appear as a restriction for organizations; however, they can be transformed into a new set of opportunities. This means that the classic ways in which management absorbs the experiences associated with evolving conditions, organizational frameworks and markets must be reconsidered in light of the preservation of the technological, environmental and social ecosystems.Featuring research and case studies from sectors such as NGOs, SMEs, education and agriculture, this book offers students, academics, practitioners and policymakers a multi-faceted understanding of how and why knowledge, innovation and sustainability are intricately linked-and offers insight into best practices that balance organizational and societal needs.
