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introduction human resource management von banfield paul (17 Ergebnisse)
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Introduction to Human Resource Management
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,62
Währung umrechnenEUR 6,45 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 5 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Introduction to Human Resource Management
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2012
ISBN 10: 0199581088 ISBN 13: 9780199581085
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 9,36
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Introduction to Human Resource Management
Verlag: Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 2008
ISBN 10: 0199291527 ISBN 13: 9780199291526
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,17
Währung umrechnenEUR 6,45 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Designed specifically for students taking their first introductory module in human resource management, this textbook combines the academic and practitioner perspectives to produce a balanced introduction to the subject. This approach explores how HR is actually practised and experienced in the workplace, which overcomes the idealistic and partial insights of many textbooks. By taking a truly holistic approach to the subject, this text avoids the presentation of HRM as a separate management function, and instead presents HR processes and challenges as an integral part of any business. The book is divided into 4 parts: The Foundations of HRM (Chapters 1- 2) is followed by Operational Challenges (Chapters 3-8). Key HR Processes are then examined (Chapters 9-12) before the final part presents three real-life case study chapters (Chapters 12- 15), which provide detailed insights into the role of HRM in three different business scenarios: the opening of a new hotel, the closure of a factory, and the reform of the HR function within an NHS hospital. By examining HR in action in a real life scenario, students can understand the application of the theories and avoid an over-simplistic understanding of the subject. Within each chapter, care has been taken to encourage students to think critically about the issues. Plenty of real life examples and case studies are included throughout, presenting the reader with opportunities to understand the theory in practice, and bringing the topics to life. A wide range of boxed learning features and a user-friendly writing style ensures the content is fully understood and encourages students to actively engage with the issues raised. All the chapters are packed with examples, mini-cases, and end-of-chapter case studies looking at UK, European and international businesses, illustrating each topic in real life contexts. Online Resource Centre For lecturers: 1. Test Bank 2. PowerPoint Lecture Slides 3. Seminar Activities 4. Answers to Case Study Questions 5. Discussion Questions and Suggested Answers 6. Essay Questions and Suggested Answers For students: 1. Additional Case Study Material - the story continued. 2. Multiple Choice Questions with feedback 3. Weblinks. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Introduction to Human Resource Management
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,57
Währung umrechnenEUR 10,36 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. A few small marks or stains to the page edges/pages . Minor shelf wear.
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Introduction to Human Resource Management
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2012
ISBN 10: 0199581088 ISBN 13: 9780199581085
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,42
Währung umrechnenEUR 9,22 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Introduction to Human Resource Management
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2012
ISBN 10: 0199581088 ISBN 13: 9780199581085
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,42
Währung umrechnenEUR 9,22 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Introduction to Human Resource Management
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2018
ISBN 10: 0198702825 ISBN 13: 9780198702825
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 8,40
Währung umrechnenEUR 9,22 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Introduction to Human Resource Management
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,97
Währung umrechnenEUR 14,91 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1100grams, ISBN:9780198702825.
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Introduction to Human Resource Management
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,97
Währung umrechnenEUR 14,91 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1100grams, ISBN:9780198702825.
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EUR 3,51
Währung umrechnenEUR 22,50 für den Versand von Frankreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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EUR 3,61
Währung umrechnenEUR 22,50 für den Versand von Frankreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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EUR 3,63
Währung umrechnenEUR 22,50 für den Versand von Frankreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Introduction to Human Resource Management (3rd Edn)
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 24,86
Währung umrechnenEUR 14,91 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. With owner's name inside cover. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1100grams, ISBN:9780198702825.
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Introduction to Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 82,43
Währung umrechnenEUR 14,40 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 3rd edition. 472 pages. 7.60x10.40x0.80 inches. In Stock.
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Introduction to Human Resource Management
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 85,00
Währung umrechnenEUR 13,80 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Introduction to Human Resource Management
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 116,89
Währung umrechnenEUR 9,05 für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. 2018. 3rd Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 88,83
Währung umrechnenEUR 48,99 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Succinct, applied, realistic: this highly-engaging introductory textbook is written by both an educator and two practitioners providing readers with the perfect balance of theory and practice.Über den AutorPaul Banfi.
