Innovative organisation (34 Ergebnisse)

Zustand: New. pp. 198.

Zustand: as new. Wie neu/Like new.

Zustand: New. In English.

Broschiert. Zustand: Gut. 360 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 485.

Hardcover/Pappeinband. Zustand: Gut. XII, 451 S. ; 23 cm. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. / Good. Ex-library with usual markings. Clean pages. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 960.

xiv, 122 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.

Paperback. Zustand: Brand New. 220 pages. 8.50x5.50x0.55 inches. In Stock.

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 300 pages. 8.19x5.43x0.71 inches. In Stock.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: New. In English.

Zustand: New. In English.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Master's Thesis from the year 2021 in the subject Economics - Innovation economics, grade: 1,1, University of applied sciences, Munich, language: English, abstract: This thesis analyses the most innovative platforms from China and the United States of America in order to provide the key success factors through internal organisation and external cooperation. The findings are concluded in a role model for digital innovation and an innovation scorecard, that helps to compare the innovation level of a company in electronic markets with its competition. In digital markets, the level of innovation as well as state-of-the art technologies are massively influencing the success of companies. Here, innovation takes place on two different levels: first, it describes the transformation of incumbent companies towards a digital platform, and second it depicts the innovative pressure within the highly competitive environment of native digital platforms such as Google or Alibaba, that must constantly and fast evolve in order to maintain their leadership position. In the native platform segment, innovation is mostly achieved with business cooperation in order to gain technological knowledge, whereas innovation relating to incumbents mostly deals with an internal reorganisation of existing structures, that is often very individual and varies from company to company.…

Hardcover. Zustand: Brand New. 2015 edition. 120 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The aim of this book is to examine how technical and institutional factors affect the responsiveness of public and private organisations to a change in accreditation standards, with specific reference to the vocational educational and training (VET) sector and ethical standards. In particular, the authors analyse the Italian experience regarding a new accreditation standard recently adopted in the Region of Lombardy. Although based on a national experience, this innovative approach to accreditation systems in the educational sector provides a more general framework of analysis of how ethics and compliance can be applied in business organisation worldwide.…

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The aim of this book is to examine how technical and institutional factors affect the responsiveness of public and private organisations to a change in accreditation standards, with specific reference to the vocational educational and training (VET) sector and ethical standards. In particular, the authors analyse the Italian experience regarding a new accreditation standard recently adopted in the Region of Lombardy. Although based on a national experience, this innovative approach to accreditation systems in the educational sector provides a more general framework of analysis of how ethics and compliance can be applied in business organisation worldwide.…

Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 136 pages. 9.25x6.10x0.30 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Innovative Accreditation Standards in Education and Training | The Italian Experience in Ethical Standards and the Impact on Business Organisation | Pietro Previtali | Taschenbuch | xiv | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9783319364834 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Paperback. Zustand: Brand New. 280 pages. German language. 6.26x1.02x9.45 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Are you a leader equipped with all the right skills yet feel like something is missing Dive into the world of exceptional leadership and discover how small shifts in your approach can lead to monumental changes in your impact.In an era where the status quo in business is insufficient, The 10% Differentiator reveals the secret nuances often overlooked by even the most seasoned leaders. This transformative guide uncovers the subtle behaviours and interactions that can elevate your leadership from simply 'good' to genuinely outstanding.¿ Go Beyond the Comfort Zone: Discover why many organisations, despite their best efforts, plateau at 'good enough' and how you can break free to achieve true excellence.¿ Master the Intangibles: Unearth the transformative elements of trust-building, empathy, effective communication, and understanding value systems that set exceptional leaders apart.¿ Adapt to a Changing Landscape: Learn how the post-pandemic world and shifting business dynamics demand a new breed of leader-socially adept, people-oriented, and a relationship builder.With real-life case studies, research-backed strategies, and actionable advice, this book serves as both a roadmap and a beacon, guiding you toward unlocking your unique 10% Differentiator. Whether you're a seasoned executive or an emerging leader, this journey promises continuous learning, growth, and a pursuit of excellence.Are you ready to discover the power of your '10%' To unlock the potential that could catapult you and your organisation from good to great, capable to extraordinary.Dive in. Unlock your 10%. Lead Exceptionally.…

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Zustand: New.

Zustand: New. &Uumlber den AutorPierre Saulais is Associate Researcher at the Institute of Knowledge and Innovation South East Asia (IKI SEA, Bangkok University), Thailand. His research interests focus on knowledge-based innovation, as well.

Hardcover. Zustand: Brand New. 196 pages. 9.75x6.75x0.75 inches. In Stock.

8° kart. Zustand: Sehr gut. X, 202 S. : graph. Darst. ; 24 cm, 500 gr. Unbenutzt und ungelesen, geringe Lagerspuren können vorhanden sein. B02-03-05C Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 545.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - 99 Rezepte für mehr Teamwork, innovative Ideen und Zufriedenheit im BüroNutzlose Meetings, 08-15-Bürogestaltung, langweilige Arbeit, uninteressierte Kolleginnen und Kollegen, Flucht ins Homeoffice ? ein positives und innovatives Arbeitsklima sieht anders aus.Wie man dieses Dilemma erfolgreich verändern kann, zeigen Sabine Rings, Jørn Rings und Anna Röttgers in ihrem Buch ?Gruß aus der Teeküche? 99 Rezepte laden ein zur Gestaltung einer Bürowelt für effektives Arbeiten, für menschliche Wärme und kreative Zusammenarbeit. Unterteilt in Grundwissen, Einstiegsrezepte und Rezepte mit besonders intensivem Transformationsaroma zeigen die Autoren, wie die Arbeitsumgebung und die Arbeitssituation aussehen sollten, damit Menschen ihren Job gut und mit Freude machen können.Dabei werden auch aktuelle Entwicklungen nicht außen vorgelassen, wie ?Innovation gegen Fachkräftemangel?, ?Warum KI die menschliche Kreativität fördert?, ?Wenn Home-Office krank macht? bis zu ?Liebe im Büro ? oder ?Sechs Stunden reichen.Sabine und Jørn Rings sind Geschäftsführer der New-Work-Beratung NEU. Die Firma entwickelt und implementiert räumliche Bausteine und Regeln der Arbeitskultur, die Organisationen dabei unterstützen, ihre Team- und Innovationskultur weiterzuentwickeln. Zu ihren Kunden zählen u.a. ARAG, Gerolsteiner, Schenker, TÜV Rheinland, Zentis oder das Bundeskriminalamt. Anna Röttgers ist Journalistin, Autorin und Social-Media-Redakteurin. Sie lebt in der Nähe von Mainz und schreibt seit vielen Jahren Beiträge für des New-Work-Blog und weitere Publikationen.Für Führungskräfte, Verantwortliche in Personalabteilungen, Organisationsentwickler, Transformationsbeauftragte und Coaches.…

hardcover. Zustand: Wie neu. 234 Seiten; 9783863296322.1 Gewicht in Gramm: 1.

paperback. Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Gruß aus der Teeküche: So machst du aus deiner Organisation einen attraktiven Arbeitsort | 99 Rezepte für mehr Teamwork, innovative Ideen und Zufriedenheit im Büro | Jørn Rings (u. a.) | Taschenbuch | 334 S. | Deutsch | 2025 | Vahlen Franz GmbH | EAN 9783800676309 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstr. 9, 80801 München, info[at]vahlen[dot]de | Anbieter: preigu.…

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Stiftungen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen, z.B. durch die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung, und müssen Themen wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Diversität in die eigene Arbeit integrieren. Diese und weitere interessante Aspekte diskutieren über 40 namhafte Expert:innen in den beiden Teilen des vorliegenden Herausgeberbandes.So beschäftigen sich die Autor:innen des ersten Teils mit den Rahmenbedingungen, unter denen das aktuelle und zukünftige Stiftungshandeln stattfindet, sowie mit strategisch-konzeptionellen Überlegungen und Instrumenten.Die Themen der Case Studies und Erfahrungsberichte des zweiten Teils reichen von Förderentscheidungen und Förderinstrumenten, über Softwareeinführung in Stiftungen, das Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen bis hin zu Change-Prozessen unter erschwerten Bedingungen.Diese Themenbreite macht das Fachbuch auch zu einem wichtigen Fundus für alle, die in den entsprechenden Fach- und Themenbereichen studieren, als Wissenschaftler:innen forschen oder sich an Institutionen wie der Deutschen Stiftungsakademie weiterbilden.…