Incompetentes (29 Ergebnisse)

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Williams, Susie (illustrator).

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Williams, Susie (illustrator).

Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback. Ref. F76737. 15x21. 222 pág. Ilustr. en b/n. Varios. 18-D Curiosos Sin categorizar.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. En este oportuno y provocativo libro, Tomás Chamorro-Premuzic hace dos preguntas impactantes: ¿Por qué a los hombres incompetentes les resulta tan fácil llegar a ser líderes? Y, ¿por qué es tan difícil que avancen las personas competentes (sobre todo, si son mujeres)? Tras décadas de investigación rigurosa, Chamorro-Premuzic señala que, pese a que los hombres constituyan la mayoría de los líderes, tienen peores resultados en comparación con las líderes femeninas. De hecho, la mayor parte de las organizaciones equiparan el potencial de liderazgo con determinados rasgos de personalidad destructivos, como narcisismo y exceso de confianza. Es decir, estos rasgos pueden ayudar a que alguien sea seleccionado para un papel de liderazgo, pero son contraproducentes cuando la persona obtiene el puesto. Cuando las mujeres competentes (y los hombres que no encajan en el estereotipo) no son tenidos en cuenta, todos sufrimos las consecuencias. El resultado es un sistema profundamente defectuoso que recompensa ser arrogante en lugar de humilde y ser gritón en lugar de sabio. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Zustand: New. Idioma/Language: Español. Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompetentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes. Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que vivimos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligación. En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestión de personas, y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar. El libro incluye un anexo con una selección de 25 películas famosas que ayudan a ver cómo trabaja la competencia y la incompetencia. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Paperback. Zustand: Brand New. 224 pages. Spanish language. 8.25x5.25x0.50 inches. In Stock.

Zustand: Very Good. : La gestión de la incompetencia se ha convertido en uno de los temas centrales del mundo empresarial, a menudo ignorado en las escuelas de negocios. Este libro ofrece un método práctico para identificar, diagnosticar y tratar las diversas formas de incompetencia, tanto propia como ajena, permitiendo a los líderes mejorar el clima laboral y los resultados globales de sus organizaciones.A través de un enfoque pedagógico y emocional, el autor guía al lector en el proceso de gestionar el potencial de los colaboradores, transformando las incapacidades en oportunidades de crecimiento. Es una herramienta esencial para cualquier dirigente que busque mejorar las relaciones interpersonales y maximizar el rendimiento de su equipo de trabajo. EAN: 9789899834118 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Gestão de incompetentes Autor: Gabriel Ginebra Editorial: BookOut Idioma: pt-PT Páginas: 217 Formato: tapa blanda.…

Zustand: Nuevo. Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompe¡tentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes. Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que vivi¡mos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligación. En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestión de personas, y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar. El libro incluye un anexo con una selección de 25 películas famosas que ayudan a ver cómo trabaja la competencia y la incompetencia.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Privilegiados Incompetentes, El Manifiesto es una reflexión directa y provocadora sobre una de las crisis más silenciosas de nuestro tiempo: el momento en que el poder permanece, pero la competencia desaparece.A través de experiencias reales y observaciones profundas sobre la vida organizacional, el libro explora cómo muchas instituciones terminan premiando la cercanía al poder, la política interna y la apariencia de progreso, mientras el talento, la honestidad intelectual y la verdadera capacidad quedan relegados.El resultado es un sistema donde el trabajo pierde sentido, el desgaste emocional se vuelve cotidiano y el silencio se transforma en la forma más segura de sobrevivir.Este manifiesto no busca señalar culpables individuales. Cuestiona estructuras que normalizan la simulación y nos invita a recuperar algo que las organizaciones han comenzado a olvidar: la competencia, la responsabilidad y la dignidad en el trabajo.No es un libro sobre liderazgo ideal.Es una invitación a detener la ficción antes de que la ficción se convierta en la norma. Williams, Susie (illustrator).…

Zustand: New. 2012. 005th Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Zustand: New. 2010. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Paperback. Zustand: Brand New. 56 pages. Spanish language. 8.19x5.59x0.79 inches. In Stock.

Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.

Zustand: Good. Good condition ex-library book with usual library markings and stickers.

Zustand: New. 2020. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Bien. 1� Edición. Libros de Cabecera, 2010. Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompetentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes. Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que vivimos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligación. En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestión de personas, y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar. El libro incluye un anexo con una selección de 25 películas famosas que ayudan a ver cómo trabaja la competencia y la incompetencia. 261 pp. 21 x 14. Tapa blanda de editorial ilustrada con solapas. Sin subrayados ni anotaciones. Buen estado de conservación. ISBN: 9788493775711. …

Zustand: Good. Conecta. Encuadernación en tapa blanda. Ginebra, Gabriel El japonés que estrelló el tren para ganar tiempo : por qué nos volvemos incompetentes y cómo gestionarlo Tapa deslucida. Tapa ilustrada. Pags.221. Volúmenes.1.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompe¡tentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes. Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que vivi¡mos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligación. En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestión de personas, y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar. El libro incluye un anexo con una selección de 25 películas famosas que ayudan a ver cómo trabaja la competencia y la incompetencia.…

Zustand: New.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Spanisch | Produktart: Bücher | Why is it so easy for incompetent men to become leaders? Most organizations equate leadership potential with a handful of destructive personality traits, like overconfidence and narcissism. The result is a system that rewards arrogance rather than humility, and loudness rather than wisdom. There is new system and process that helps us put the right people in charge.…

3pp.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Determinantes dos Sucessores Incompetentes nos Negócios Familiares | Chacha Magasi | Taschenbuch | Portugiesisch | 2021 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786203951332 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. …