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Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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Handbook of International Human Resource Management: Integrating People Process and Context
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: Very Good. Handbook of International Human Resource Management: Integrating People Process and Context This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Organizational Behaviour : People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Handbook of International Human Resource Management: Integrating People, Process, and Context (Blackwell Handbooks in Management)
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
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Handbook of International Human Resource Management: Integrating People Process and Context
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Human Resource: People Process and Technology
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Handbook of International Human Resource Management: Integrating People Process and Context
Anbieter: HALCYON BOOKS, LONDON, Vereinigtes Königreich
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Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
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Human Resource: People Process and Technology
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Human Resource: People Process and Technology
Anbieter: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, Indien
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: New. 1st Edition. The present edited volume title Human Resource: People, Process and Technology is in continuation of the earlier edited volume title Human Resource Management: Changing Perspectives, Strategies and Practices . This edited volume is collection of seventeen papers on different aspects of people process and technology associated with human resource. The book is the amalgamation of thoughts, experiences, and research studies conducted by various academician, researchers, management professional and practitioners, which is addressing wide range of areas related to Employees Performance, Human Resource Technology, Role of Motivation in HRM, Challenging Selection Process for Marginalised Sections, Employees Psychological Contracts, Emotional Intelligence, Human Resource Data Revolution, Golden Parachute as Compensation Strategy, Artificial Intelligence, Global Mindset in Human Resource, Employee Unethical Pro-organisational Behaviour, Managing Work Family Conflicts, Effects of Training and Development and Human Resource Strategy to Manage Work Place Stress.
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Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 63,09
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2013. 1st Edition. Paperback. Bridging the gap between OB and HRM, this book covers such topics as corporate governance, ethical business practices, employee morale and motivation, performance management, corporate politics and conflict resolution, workplace diversity, and change management - within the framework of the global employment standards and best practices. Num Pages: 352 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 233 x 158 x 18. Weight in Grams: 534. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organizational Behaviour People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 448 pages. 9.50x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 540 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | From the mid-1980s to the turn of the 1990s the international HR field was considered to be in its infancy. There continues to be both an evolution of territory covered by the field - a series of successively evolving cultural, geographical and institutional challenges faced by the multinational corporation (MNC) - as well as more critical questioning whether this has created an expanded or a fragmented field. This book brings together the latest research on important "issues-driven" concerns that the field of IHRM now has to face, absorb, interpret then reanalyse through international lenses. This volume gives attention to those aspects of MNC behaviour - choices about location, how they organize local subsidiaries, choices made about technology, capital and labour, and choices made about investments and strategies - that are subject to institutional influences. It also gives voice to a number of contemporary issues - reverse knowledge flows, skill supply strategies, employer branding, e-enablement, outsourcing, global networks - that now need to be accommodated within the field. Broadens the IHRM field to cover comparative and institutional perspectives Provides a multi-level analysis of globalization phenomena at the individual, organization, and macro level Focuses on the current problems and issues driving the attention of IHRM Directors.
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Handbook of International Human Resource Management Integrating People, Process, and Context
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 128,43
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 504 pages. 9.75x6.75x1.50 inches. In Stock.
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Handbook of International Human Resource Management: Integrating People, Process, and Context
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. Brings together research on 'issues-driven' concerns that the field of international human resource management has to face, absorb, interpret then reanalyze through international lenses. This book discusses contemporary issues such as reverse knowledge flows, skill supply strategies, employer branding, e-enablement, and outsourcing. Series: Blackwell Handbooks in Management. Num Pages: 540 pages, Illustrations. BIC Classification: KJK; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 253 x 172 x 38. Weight in Grams: 1054. . 2009. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Organizational Behaviour: People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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In den WarenkorbZustand: New. 2021. 1st Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organizational Behaviour People, Process, Work and Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 286,82
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 360 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
