Produktart
Zustand
Einband
Weitere Eigenschaften
Gratisversand
Land des Verkäufers
Verkäuferbewertung
Verlag: Sauer-Verlag, Heidelberg, 1994
ISBN 10: 3793871150ISBN 13: 9783793871156
Anbieter: Schueling Buchkurier, Münster, Deutschland
Buch
Paperback. Zustand: wie neu. 114 Seiten 270 gr.
ISBN 10: 3793871622ISBN 13: 9783793871620
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Sauer, 2002
ISBN 10: 3793872866ISBN 13: 9783793872863
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
ISBN 10: 3793872165ISBN 13: 9783793872160
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Recht Und Wirtschaft GmbH
ISBN 10: 3800573318ISBN 13: 9783800573318
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: I.H. Sauer-Verlag GmbH, 1994
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gut. 8. überarbeitete Auflage. 114 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 200.
Verlag: Windmühle Verlag GmbH
ISBN 10: 393744467XISBN 13: 9783937444673
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Sauer-Verlag Heidelberg 10 Auflage, 1999
Anbieter: Kunsthaus Ressmann Josef P. Ressmann, Angelbachtal, Deutschland
117 S., 210x148x11 mm, 31 s/w-Abb., Diagramme, grüner Kartonumschlag: best., min. Gebrauchsspuren, sonst gut erhalten Gewicht 220 g Grundlagen, Schulung, Mitarbeiterführung, Führungskraft, Mitarbeiter, Gruppenarbeit, Führungsmodelle.
Verlag: Heidelberg : Sauer, 1990
ISBN 10: 3793870359ISBN 13: 9783793870357
Anbieter: Antiquariat Armebooks, Frankfurt am Main, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gut. Sauer - 4. Auf. 1984 : Rainer W. Stroebe - tb ER-0363-BT58 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 210.
Verlag: Windmühle Verlag, 2017
ISBN 10: 3864510430ISBN 13: 9783864510434
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
ISBN 10: 3864510244ISBN 13: 9783864510243
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Buch
Zustand: Good.
Verlag: Unbekannt
ISBN 10: 3793870650ISBN 13: 9783793870654
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Gut. Zustand: Gut - Gebrauchs- und Lagerspuren. 7. Auflage. | Seiten: 114.
Verlag: Sauer, 2002
ISBN 10: 3793872785ISBN 13: 9783793872788
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Softcover. Zustand: gut. 2002. Führungskompetenz Führungsgrundsätze Führungskräfte Personalführung Führungskonzept Führungstrainings Trainingsseminare Der Autor unternimmt den Versuch - und dieser gelingt auch -, seinen Standpunkt: mit Regeln und Autorität kooperativ zu führen und im Sinne der benediktinischen Führungskompetenz mit dem modernen" koooperativ-partnerschaftlichen Führungsansatz überzeugend zu vergleichen. Aus seinen Analysen und Vergleichen entwickelt er effiziente Anregungen für wirksame Personalführung. Zwei bedeutende substantielle Elemente benediktinischer Grundsätze beschreibt er mir, die auch für meine Personalführung zur Zeit gelten: einen Orientierungsrahmen mit Zielen, Aufgaben- und Handlungsanleitungen sowie ein praxiserprobtes Leitbild für Führende, für Führungskräfte in spé, dass sich durch Positionsautorität und anspruchsvolle ethische Anforderungen auszeichnet. Mich beeindruckte und beeindruckt noch immer die praxisbewährten Führungsgrundsätze, die sich Jahrhunderte bewährt haben. In der kulturgeschichtlichen Entwicklung des Abendlandes sind die Einflüsse der benediktinischen Regeln nachweisbar." Charakteristisch für die Bedeutung dieses über vierzehnhundert Jahre alten, bis in unsere Zeit hineinwirkende Führungskonzept, das seine Prägung durch Regeln und Autorität gewinnt mit dem partizipativen Führungsstil unserer Tage und den daraus abgeleiteten praktischen Anregungen für eine effiziente und menschen-würdige Personalführung. Fazit: Ich lese mit hohem Interesse Qualitätsbücher dieser Art, weil sich hier Annäherungen mit Lösungen für ein Human Ressource Management sich auftun und Anregungen für Führungskräfte auf allen Ebenen herausspringt - bis in die Planung und Durchführung von Führungstrainings und Trainingsseminaren. Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis: - Führung mit Regeln und Autorität - ist das zeitgemäß? - Persönlichkeitspsychologische Grundlagen der Mitarbeiterführung - Regeln, Autorität und kooperatives-partnerschaftliches Verhalten als Komponente zeitgemäßer Personalführung - Führen mit Regeln und Autorität - benediktische Führungsgrundsätze und moderne Führungsprinzipien - Der Vorgesetzte als Coach - Die benediktische Gemeinschaft - Das Team, die Arbeitsgruppe - Der Rat der Brüder - die teamorientierte Problemlösung - Anregungen für eine teamorientierte Problemlösung Kooperativ führen mit Regeln und Autorität: Das benediktinische Führungsmodell von Walter Schmidt Arbeitshefte Führungspsychologie Kooperation Mitarbeiterführung In deutscher Sprache. 109 pages. 21,4 x 14,7 x 0,9 cm.