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Fundamentals of Human Resource Management: Managing People at Work
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,05
Währung umrechnenEUR 6,65 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Good. The book has been read but remains in clean condition. All pages are intact and the cover is intact. Some minor wear to the spine.
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Fundamentals of Human Resource Management: Managing People at Work
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,05
Währung umrechnenEUR 6,65 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Fundamentals of Human Resource Management : Managing People at Work
Verlag: Pearson Education, Limited, 2008
ISBN 10: 027371306X ISBN 13: 9780273713067
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 5,56
Währung umrechnenEUR 9,49 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. 1st Edition. Ships from the UK. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Fundamentals of Human Resource Management : Managing People at Work
Verlag: Pearson Education, Limited, 2008
ISBN 10: 027371306X ISBN 13: 9780273713067
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 5,56
Währung umrechnenEUR 9,49 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. 1st Edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Fundamentals of Human Resource Management
Verlag: Pearson Education, Limited, 2009
ISBN 10: 0273728636 ISBN 13: 9780273728634
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,97
Währung umrechnenEUR 9,49 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Ships from the UK. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Fundamentals of Human Resource Management plus MyManagementLab access code
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2009
ISBN 10: 0273728636 ISBN 13: 9780273728634
Sprache: Englisch
Softcover. Zustand: Bon. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2009. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slightly creased cover. Slight signs of wear on the cover. Edition 2009. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Fundamentals of Human Resource Management Plus Mymanagementlab Access Code
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2009
ISBN 10: 0273728636 ISBN 13: 9780273728634
Sprache: Englisch
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,77
Währung umrechnenEUR 14,10 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,900grams, ISBN:9780273728634.
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Fundamentals of Human Resource Management Plus Mymanagementlab Access Code
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2009
ISBN 10: 0273728636 ISBN 13: 9780273728634
Sprache: Englisch
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,77
Währung umrechnenEUR 14,10 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,900grams, ISBN:9780273728634.
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Fundamentals of Human Resource Management: Managing People at Work
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2009
ISBN 10: 027371306X ISBN 13: 9780273713067
Sprache: Englisch
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,39
Währung umrechnenEUR 14,10 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,850grams, ISBN:9780273713067.
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Fundamentals of Human Resource Management : Managing People at Work
Verlag: Pearson Education Limited, 2008
ISBN 10: 027371306X ISBN 13: 9780273713067
Sprache: Englisch
EUR 5,69
Währung umrechnenEUR 45,00 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. | Seiten: 464 | Sprache: Englisch | Produktart: Sonstiges.
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Fundamentals of Human Resource Management
Verlag: Prentice Hall, 2009
ISBN 10: 3273713062 ISBN 13: 9783273713068
Anbieter: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 46,99
Währung umrechnenEUR 37,99 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Sehr gut - gebraucht. Taschenbuch Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Einige Worte wurden im Text bereits übersetzt Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Prentice Hall , 2009 , Fundamentals of Human Resource Management, Derek Torrington, Steven Taylor, Laura Hall, Stephen Taylor.
