Produktart
Zustand
Einband
Weitere Eigenschaften
Gratisversand
Land des Verkäufers
Verkäuferbewertung
Verlag: Sauer, 1998
ISBN 10: 3793871991ISBN 13: 9783793871996
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: I. H. Sauer 4. Auflage Heidelberg 1998, 1998
Anbieter: Antiquariat AndereWelt, Landsberg, Deutschland
brosch. 107 S. Abb. guter Zustand.
Verlag: Unknown., 2006
ISBN 10: 380057327XISBN 13: 9783800573271
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Heidelberg : Sauer, 1995
ISBN 10: 3793871207ISBN 13: 9783793871200
Anbieter: Versandantiquariat Ottomar Köhler, Hanau, Deutschland
Buch
3., überarb. Aufl. kart., 107 S. : graph. Darst. ; 21 cm; sehr guter Zustand Inhaltsverzeichnis: 1. Grundlagen der Führung von Gruppen 9 1.1 Erfolgsbezogene Führung 9 1.2 Arten von Gruppen 16 1.3 Rollenverhalten im Führungsprozeß 21 1.4 Modell zur Führung von Gruppen 24 1.5 Regeln zur informellen Gruppenbildung 27 1.6 Sozialpsychologische Studien über Gruppen 30 2. Rangordnung in der Gruppe 36 2.1 Formelle und informelle Rangordnung 36 2.2 Komponenten der informellen Rangordnung 37 2.3 Erfassung von Gruppenstrukturen 40 3. Mitglieder einer Gruppe 48 3.1 Führungskraft und Gruppe 48 3.2 Beliebte bzw. aufwiegelnde Gruppenstars 50 3.3 Leistungsstarke und Leistungsschwache 52 3.4 Lebhafte und Ruhige 52 3.5 Problembeladene und Neulinge 54 3.6 Außenseiter 55 4. Führung von Gruppen 59 4.1 Anspornender Führungsstil 59 4.2 Bremsender Führungsstil 60 4.3 Ermutigender Führungsstil 62 4.4 Fördernder Führungsstil 64 4.5 Integrierender Führungsstil 66 4.6 Kombination der Führungsstile 69 4.7 Übersicht über die Führungsstile 70 5. Elemente des gruppenbezogenen Führungsstils 72 5.1 Leistung und Beliebtheit 72 5.2 Güte und Autorität 73 5.3 Sachlichkeit und Humor 73 5.4 Anerkennung und Tadel 74 6. Führungsaufgaben der Führungskräfte 75 6.1 Teilaufgaben erfolgsgerichteter Führung 75 6.2 Sachorientierte Führungsaufgaben 75 6.3 Menschenorientierte Führungsaufgaben 76 7. Besondere Gruppen im Unternehmen 79 7.1 Gruppen mit Sonderaufgaben 79 7.2 Jugendliche Gruppen 80 7.3 Gruppen mit Behinderten 81 7.4 Gruppen mit älteren Mitarbeitern 82 7.5 Gruppen mit ausländischen Mitarbeitern 83 8. Checkliste zur Gruppenführung 84 9. Schluß 87 10. Anhang: Fälle zum Meistertraining 88 11. Literaturverzeichnis 101 Z18510D6 ISBN 3793871207 Gemäß §19 UStG weist dieser Verkäufer keine Mehrwertsteuer aus (Kleinunternehmerstatus)."Universitätsbibliotheken sowie öffentliche kommunale Bibliotheken können auf Rechnung beliefert werden. Ab 01.01.2023 erfolgt wegen der EPR keine Lieferung nach Österreich mehr; ab dem 01.01.2025 auch keine Lieferung nach Dänemark mehr. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 158.
Verlag: Sauer Verlag;, 1995
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gut. 3. Auflage;. 107 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 200.
Verlag: Heidelberg : Sauer, 1995
ISBN 10: 3793871207ISBN 13: 9783793871200
Anbieter: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Deutschland
Buch
Softcover. 3., überarb. Aufl. 107 S. : graph. Darst. ; 21 cm Guter Zustand. Leseseiten sind sehr sauber u. ohne Markierungen. Geringe Lager- bzw. Gebrauchsspuren. Untere Buchrückenkante leicht bestoßen und eingerissen. Ansonsten ordentliches Exemplar. 9783793871200 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 159.
Verlag: Heidelberg, Sauer, 1995
ISBN 10: 3793871207ISBN 13: 9783793871200
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Buch
Softcover. 3., überarb. Auflage. 107 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. AB-5046 3793871207 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
Verlag: Sauer, 1995
ISBN 10: 3793871207ISBN 13: 9783793871200
Anbieter: BücherBirne, Kaufbeuren, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. 3., überarb. . Buch in sehr gut erhaltenem Zustand. Die Seiten sind sauber, knickfrei und unbeschädigt. Keine Eintragungen, Flecken oder Stempelmarken. Der Buchschnitt kann leicht nachgedunkelt und der Einband kann an den Ecken/Kanten minimal bestoßen sein. Das Cover ist sauber. Versand innerhalb von 24 Stunden. Lieferung erfolgt als Buchsendung in der Regel innerhalb von 2-7 Werktagen. Kostenlose Rücknahme bei Nichtgefallen innerhalb von 14 Tagen. ---. nein.
Verlag: Sauer, 1998
ISBN 10: 3793871991ISBN 13: 9783793871996
Anbieter: Gerald Wollermann, Bad Vilbel, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Gut. Von 1998. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 177.
Verlag: Sauer Verlag Heidelberg 1995, 1995
ISBN 10: 3793871207ISBN 13: 9783793871200
Anbieter: Verlag Robert Richter, Hanau, Deutschland
Buch
Pb, Arbeitshefte Führungspsychologie Band 16, 107 S., ordentlicher Zustand Sprache: deu.
Verlag: Unbekannt
ISBN 10: 3793870677ISBN 13: 9783793870678
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Gut. Zustand: Gut - Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. | Seiten: 102.
Verlag: Sauer I.H. Verlag GmbH 01.09.1998., 1998
ISBN 10: 3793871207ISBN 13: 9783793871200
Anbieter: ABC Versand e.K., Aarbergen, Deutschland
Buch
0,0 x 0,0 x 0,0 cm, Broschiert. Zustand: Gut. 107 Seiten Guter Zustand mit geringen Gebrauchsspuren H568F5 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.