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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence with Individuals and Groups
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence with Individuals and Groups
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Associates, 2006
ISBN 10: 0805850740 ISBN 13: 9780805850741
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book Contains Pencil Markings In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780805850741.
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Associates, 2006
ISBN 10: 0805850740 ISBN 13: 9780805850741
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book Contains Pencil Markings In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780805850741.
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Linking Emotional Intelligence And Performance At Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Associates Inc, 2006
ISBN 10: 0805850732 ISBN 13: 9780805850734
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. Fabio Sala (illustrator). 292 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 650.
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EMOTIONAL INTELLIGENCE CURRENT EVIDENCE FROM PSYCHOPHYSIOLOGICAL EDUCATIONAL AND ORGANIZATIONAL PERSPECTIVES (HB 2015)
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 105,80
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In den WarenkorbZustand: Good. Fabio Sala (illustrator). Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Druskat, Vanessa Urch Mount, Gerald Sala, FabioIn this edited volume, leading edge researchers discuss the link between Emotional Intelligence (EI) and workplace performance. Contributors from many areas such as social science, management (includin.
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Linking Emotional Intelligence And Performance At Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2005
ISBN 10: 0805850740 ISBN 13: 9780805850741
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 124,49
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 292 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work : Current Research Evidence with Individuals and Groups
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Aug 2005, 2005
ISBN 10: 0805850740 ISBN 13: 9780805850741
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - In this edited volume, leading edge researchers discuss the link between Emotional Intelligence (EI) and workplace performance. Contributors from many areas such as social science, management (including organizational practitioners), and psychologists have come together to develop a better understanding of how EI can influence work performance, and whether research supports it. A unique feature of this book is that it integrates the work of social scientists and organizational practitioners. Their mutual interests in EI provide a unique opportunity for basic and applied research and practices to learn from one another in order to continually refine and advance knowledge on EI. The primary audience for this book is researchers, teachers, and students of psychology, management, and organizational behavior. Due to its clear practical applications to the workplace, it will also be of interest to organizational consultants and human resource practitioners.
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Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 252,53
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In den WarenkorbZustand: New.
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Emotional Intelligence: Current Evidence from Psychophysiological, Educational & Organizational Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Nova Science Publishers Inc, 2015
ISBN 10: 1634635590 ISBN 13: 9781634635592
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Editor(s): Zysberg, Leehu; Raz, Sivan. Num Pages: 412 pages. BIC Classification: JMQ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 262 x 185 x 26. Weight in Grams: 824. . 2015. UK ed. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Emotional Intelligence : Current Evidence from Psychophysiological, Educational & Organizational Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Nova Science Publishers Inc Jan 2015, 2015
ISBN 10: 1634635590 ISBN 13: 9781634635592
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - In the last two and a half decades, the concept of Emotional Intelligence has not only gained acceptance in the scientific community, but exploded all over the place, becoming a popular term used (and abused) by everyone. As the concept matured, two things happened: On one hand, more and more empirical evidence supported the concept's applicability in a broad range of contexts and settings. On the other hand, the evidence put the early expectation of the concept in perspective, humbling pioneering claims of EI being the concept accounting for everything that traditional concepts (like intelligence, personality etc.) did not. Emotional intelligence has come of age, and as evidence explores new frontiers, practitioners explore the utility of EI-based intervention programs. So -- what's new with Emotional Intelligence This is exactly the aim of this book -- to provide readers interested in this new, promising concept, an updated view of research, and practice based on various models and views of the concept focusing on three fields in which progress seems to be most exciting: Psychophysiology and health, education and work and organisational life. Authors from around the world offer their diverse views, rich palettes of application and practice and raise questions that will lead future research and add to our understanding of the world.
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Emotional Intelligence: Current Evidence from Psychophysiological, Educational and Organizational Perspectives
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 353,88
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 360 pages. 10.50x7.50x1.00 inches. In Stock.
