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diversifying educator pipeline supporting von marks shaylyn (5 Ergebnisse)
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Diversifying the Educator Pipeline: Supporting Black Educators through Recruitment, Preparation, and Retention (Academy for Educational Studies)
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 25,84
Währung umrechnenEUR 12,35 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 5 verfügbar
In den Warenkorbpaperback. Zustand: Fine.
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EUR 45,91
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
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Diversifying the Educator Pipeline Supporting Black Educators through Recruitment, Preparation, and Retention
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 41,02
Währung umrechnenEUR 11,48 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 200 pages. 9.00x6.00x8.91 inches. In Stock.
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Diversifying the Educator Pipeline: Supporting Black Educators Through Recruitment, Preparation, and Retention (Academy for Educational Studies)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,31
Währung umrechnenEUR 1,87 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. 2025. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Diversifying the Educator Pipeline : Supporting Black Educators Through Recruitment, Preparation, and Retention
Verlag: Myers Education Press Jun 2025, 2025
ISBN 10: 1975506111 ISBN 13: 9781975506117
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 54,59
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Recognizing the 'diversity crisis' in regards to the cultural dissonance between educators and their diverse students, Diversifying the Educator Pipeline provides a critical examination of the mistakes we have made in our efforts to bolster the presence of Black educators. Grounded with the historical context of Black educators in America, Shaylyn Marks weaves research, practice and personal accounts to critically examine why efforts to diversify the educator pipeline have not yielded the desired results. With an analytical lens, the recruitment, preparation, and retention of Black educators is examined while offering alternative practices to strengthen these efforts. Acknowledging the cyclical nature of potential trauma and harm that occurs in educational spaces, insights and recommendations are provided for all stakeholders as a means to cultivate a diverse educator workforce that better supports and reflects diverse classrooms of students. Diversifying the Educator Pipeline illuminates issues pertaining to the ways in which Black students and educators are disenfranchised, and serves as a call to action for the education community.
