Csr human resource management (12 Ergebnisse)

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: New. In German.

Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…

Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…

Paperback. Zustand: Brand New. 286 pages. German language. 8.27x5.83x0.55 inches. In Stock.

hardcover. Zustand: Sehr gut. 457 Seiten; 9783642375231.2 Gewicht in Gramm: 1.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch beleuchtet die Schlüsselrolle von Human Resources für Corporate Social Responsibility und liefert eindrucksvolle Beispiele wie personalpolitische CSR-Instrumente den Unternehmenswert steigern können. Autoren aus unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen zeigen konkrete Ansätze zur erfolgreichen Implementierung einer CSR-Strategie. Dabei vermittelt das Buch wertvolles CSR-KnowHow und präsentiert neues Managementwissen, das HR-Manager bei den Herausforderungen eines modernen HR-Managements unterstützt. Dabei wird insbesondere für Personalentwicklung eine neue Basis geschaffen, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Das Buch reiht sich damit in die aktuelle BWL-Diskussion ein, welche CSR als betriebswirtschaftlichen Ansatz neu definiert und eignet sich insbesondere für Verantwortliche im Personalwesen.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. CSR und Human Resource Management | Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement | Thomas Doyé | Taschenbuch | Management-Reihe Corporate Social Responsibility | xiv | Deutsch | 2016 | Springer | EAN 9783662476826 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

Paperback. Zustand: Brand New. 209 pages. German language. 8.27x5.83x0.55 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. CSR im Personalmanagement der Österreichischen Bundespolizei | Nachhaltige Entwicklung und gesellschaftliche Verantwortung im Human Resource Management der Polizei | Walter Weninger | Taschenbuch | 152 S. | Deutsch | 2015 | AV Akademikerverlag | EAN 9783639499179 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Corporate Social Responsibility meets Human Resource Management. | Lebensphasenorientiertes HRM - Ein Konzept zur Umsetzung von CSR-Komponenten in der Personalarbeit. | Jutta Kern | Taschenbuch | 209 S. | Deutsch | 2013 | Verlag Wissenschaft & Praxis | EAN 9783896736529 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.…

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Für diesen Titel ist noch kein Beschreibungstext vorhanden.