Corporate training effective performance (6 Ergebnisse)
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Corporate Training for Effective Performance (Evaluation in Education and Human Services)
Mulder, Martin (Editor) / Nijhof, W.J. (Editor) / Brinkerhoff, Robert O. (Editor)
- Softcover
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Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 267 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. In Stock.
- Hardcover
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Zustand: New. Reviews of the training research literature show that, parallel to the growing attention to corporate training, research is giving a better understanding of the subject and providing fundamental expertise on which trainers can build. The contributions to this book differ in the degree to which they are related to p…erformance issues. Editor(s): Mulder, M. Series: Evaluation in Education and Human Services. Num Pages: 267 pages, biography. BIC Classification: JNKD; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 586. . 1995. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Corporate training and effective performance have become major issues in the 1980s and '90s. Reviews of the training research literature show that, parallel to the growing attention to corporate training, research has also increased in the field, giv…ing a better understanding of the subject and providing fundamental expertise on which trainers can build. The contributions to the book differ in the degree to which they are related to performance issues, but all chapters underline the necessity of thinking from the perspective of effective performance.
- Hardcover
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Corporate training and effective performance have become major issues in the 1980s and '90s. Reviews of the training research literature show that, parallel to the growing attention to corporate training, research has also increased in the field, giving a b…etter understanding of the subject and providing fundamental expertise on which trainers can build. The contributions to the book differ in the degree to which they are related to performance issues, but all chapters underline the necessity of thinking from the perspective of effective performance.
