Collaborative public manager new (6 Ergebnisse)

Sprache: Englisch
Verlag: Georgetown University Press 2009
Serie: Public Management and Change series, Buch 9 von 31. Buch 9 von 31 - Public Management and Change series
- Softcover
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, USAWorld of Books (was SecondSale)
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Befriedigend
EUR 10,38
Versand nach gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.

Sprache: Englisch
Verlag: Georgetown University Press 2009
Serie: Public Management and Change series, Buch 9 von 31. Buch 9 von 31 - Public Management and Change series
- Softcover
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, Vereinigtes KönigreichWorldofBooks
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 30,26
EUR 6,49 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.

Sprache: Englisch
Verlag: Georgetown University Press 2009
Serie: Public Management and Change series, Buch 9 von 31. Buch 9 von 31 - Public Management and Change series
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 41,72
EUR 13,89 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.

Sprache: Englisch
Verlag: Georgetown University Press 2009
Serie: Public Management and Change series, Buch 9 von 31. Buch 9 von 31 - Public Management and Change series
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 60,58
EUR 11,59 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 240 pages. 8.90x5.90x0.90 inches. In Stock.

Sprache: Englisch
Verlag: Georgetown University Press 2009
Serie: Public Management and Change series, Buch 9 von 31. Buch 9 von 31 - Public Management and Change series
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 82,72
EUR 9,10 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 2 verfügbar
Zustand: New. Public managers not only have to function as leaders within their agencies, they must also establish and coordinate multi-organizational networks of other public agencies, private contractors, and the public. This book addresses the issues that affect government managers worldwide. Editor(s): O'Leary, Rosemary; Bin…gham, Lisa Blomgren. Series: Public Management and Change Series. Num Pages: 336 pages, Illustrations. BIC Classification: JPP; KNV. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 156 x 19. Weight in Grams: 454. . 2009. Illustrated. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Sprache: Englisch
Verlag: Georgetown University Press Jan 2009 2009
Serie: Public Management and Change series, Buch 9 von 31. Buch 9 von 31 - Public Management and Change series
- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 47,83
EUR 62,28 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Today's public managers not only have to function as leaders within their agencies, they must also establish and coordinate multi-organizational networks of other public agencies, private contractors, and the public. This important transformation has been the subject of an explosion of resear…ch in recent years. The Collaborative Public Manager brings together original contributions by some of today's top public management and public policy scholars who address cutting-edge issues that affect government managers worldwide. State-of-the-art empirical research reveals why and how public managers collaborate and how they motivate others to do the same. Examining tough issues such as organizational design and performance, resource sharing, and contracting, the contributors draw lessons from real-life situations as they provide tools to meet the challenges of managing conflict within interorganizational, interpersonal networks. This book pushes scholars, students, and professionals to rethink what they know about collaborative public management-and to strive harder to achieve its full potential.