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Verlag: Gabler, 2003
ISBN 10: 340912005XISBN 13: 9783409120050
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Wiesbaden: Gabler/GWV, 2004
Anbieter: Antiquariat Bücher und Mehr, Northeim, Deutschland
Farbig illustrierter Pappband, Gr.8°, 386 S. Papier etwas nachgedunkelt, sauberes und festes Exemplar. ISBN 3409220054. Ich versende innerhalb Deutschlands in der Regel gegen Rechnung. Kreditkarten- bzw. Paypal-Zahlungen bitte nur in Ausnahmefällen.
Verlag: Gabler Verlag, 2006
ISBN 10: 3834901059ISBN 13: 9783834901057
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Gabler Verlag, 2006
ISBN 10: 3834901059ISBN 13: 9783834901057
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Gabler Verlag, 2003
ISBN 10: 340912005XISBN 13: 9783409120050
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Buch
Zustand: Gut. Auflage: 2003. 386 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 969 2360004608,0 x 1960003968,0 x 240000480,0 cm, Gebundene Ausgabe.
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2004
ISBN 10: 3409220054ISBN 13: 9783409220057
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Gabler Verlag, 2006
ISBN 10: 3834901059ISBN 13: 9783834901057
Anbieter: Berliner Büchertisch eG, Berlin, Deutschland
Buch
Gebunden. Zustand: Gut. 3., akt. u. erw. Aufl. 2006. 464 S. Gutes Exemplar, geringe Gebrauchsspuren, Cover/SU berieben/bestoßen, innen alles in Ordnung; Good copy, light signs of previous use, cover/dust jacket shows some rubbing/wear, interior in good condition. B231009ach55 ISBN: 9783834901057 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 962.
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2004
ISBN 10: 3409220054ISBN 13: 9783409220057
Anbieter: INGARDIO, Schupfart, Schweiz
Buch
--- Exemplar einer ehemaligen Privatbibliothek: Laufende Nummer auf dem Vorsatzblatt, Einband erhalten und makellos, Daten des Vorbesitzers sind sauber abgeklebt, Markierungen v. Seite 50 und 60 (von 386) --- INGARDIO - Ihr privater Buchversand für Religion und Theologie: Alle Bücher geprüft und in angegebenem Zustand. Abweichende Auflage ist möglich. Das komplette Buchangebot finden Sie auf.
Verlag: Gabler, Wiesbaden,, 2006
ISBN 10: 3834901059ISBN 13: 9783834901057
Anbieter: Antiquariat Christoph Wilde, Düsseldorf, Deutschland
Buch
3., aktualisierte und erweiterte Auflage. 459, (1) S. Ill. Orig.-Pappband. - Sehr guter Zustand innen und außen. - Achtung: Bei Auslandsversand bitte Portokosten erfragen (höheres Gewicht)!.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017
ISBN 10: 3834934151ISBN 13: 9783834934154
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In diesem Fachbuch zeigen die Autoren, ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz, wie der Coaching-Prozess gestaltet werden kann und welche Instrumente dem Coach zur effizienten und effektiven Umsetzung zur Verfügung stehen. Der heute stattfindende rasche Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft stellt Führungskräfte in Unternehmen vor neue Anforderungen. Wilhelm Backhausen und Jean-Paul Thommen zeigen, wie Führungskräfte Coaching als innovatives Instrument der Personalentwicklung einsetzen können, um ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Problemlösungs- und Veränderungsfähigkeiten zu verbessern und eine Balance zwischen persönlichen Bedürfnissen, wahrzunehmenden Aufgaben und den übergeordneten Unternehmenszielen zu finden. Für die 4. Auflage wurde das Buch vollständig aktualisiert und noch leserfreundlicher gestaltet.Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO unterstützte die Studie durch einen Forschungsauftrag.