Coaching mentoring work developing von connor mary (18 Ergebnisse)
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Sprache: Englisch
Verlag: Open University Press, United Kingdom, Milton Keynes, 2007
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Paperback. Zustand: Very Good. "This engaging, comprehensive and practical book explains how to get the most out of coaching and mentoring. The authors identify the key principles of effective practice and make the text come alive through frequent use of interactive case material. It is a sound resource for those already engaged… in, or thinking about, coaching and mentoring." - Dr Gerard Egan, Professor Emeritus, Loyola University, Chicago, USA."In the burgeoning field of coaching, Mary Connor and Julia Pokora have provided a very readable and accessible book that anyone who is thinking of becoming a coach or mentor should read. It provides very clear frameworks, tools and questions that can help a person decide whether this is the right direction for them and how to go about developing the competences, capabilities and capacities necessary." - Dr Peter Hawkins, Chairman of Bath Consultancy Group, UK and leading author and expert on coaching supervision. "In all this is a thought provoking, well tested book of value to practitioners and trainers alike. For those who have not read deeply about Egan's model, it offers the best summary I know of the richness of this framework and the use of it in a 1:1 learning relationship." - "International Journal of Mentoring and Coaching".Coaching and mentoring are now mainstream activities in organizations. This unique book focuses on the common ground between coaching and mentoring, offering nine key principles for effective practice. It answers questions asked not only by coaches and mentors but also by clients, including: How can I be an effective coach or mentor? How can I be an effective client? What are some useful tools and techniques? How can I train and develop as a coach or mentor? What are the ethical issues in coaching and mentoring? How is a coaching or mentoring culture developed at work? "Coaching and Mentoring at Work" is essential reading for coaches, mentors, clients, managers, leaders, healthcare professionals, clinicians, HR specialists, trainers, consultants and students. The book will help you to: improve your skills; use a tried and tested framework; enhance working relationships; learn from practical exercises; develop as a coach, mentor or client; and lead and manage effectively. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Zustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:0335221769.
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Education, 2017
Serie: Buch 26 von 32 - UK Higher Education OUP Humanities & Social Sciences Counselling and Psychotherapy
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Verlag: McGraw-Hill Publishing Company, 2017
Serie: Buch 26 von 32 - UK Higher Education OUP Humanities & Social Sciences Counselling and Psychotherapy
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Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Publishing Company, 2017
Serie: Buch 26 von 32 - UK Higher Education OUP Humanities & Social Sciences Counselling and Psychotherapy
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Sprache: Englisch
Verlag: Open University Press, 2017
Serie: Buch 26 von 32 - UK Higher Education OUP Humanities & Social Sciences Counselling and Psychotherapy
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Zustand: New. 2017. 3rd edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Open University Press, 2017
Serie: Buch 26 von 32 - UK Higher Education OUP Humanities & Social Sciences Counselling and Psychotherapy
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Paperback. Zustand: Brand New. 3rd edition. 312 pages. 8.90x5.98x0.79 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Open University Press, 2017
Serie: Buch 26 von 32 - UK Higher Education OUP Humanities & Social Sciences Counselling and Psychotherapy
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Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Zustand: New. Coaching and Mentoring at Work is aimed not only at coaches and mentors but also at the other half of the partnership, clients.Über den AutorrnrnnDr Mary Connor Mary is an independent consultant working as a coach, mentor, trainer and s.
